




Risk and Broking Producer (P&C)




Risk and Broking Producer (P&C)

JOB SNAPSHOT
Taguig, PH
- Collaborate with U.S. based Service Center Manager to support ongoing client relationship, requirements and resolve escalated client issues as needed
- Work with U.S. based Service Center Manager to provide reporting and trend information to clients, make recommendations to clients to improve service and efficiencies
- Consult internally with other WTW colleagues in order to develop domain knowledge for benefits technologies to consult with clients and translate the requirements into call center system functionality.
- Provide direct management to team members. Train, mentor and develop staff in the Service Center.
- Perform ongoing feedback, reviews and participate in other people management activities
- Assist associates with career development
- Foster teamwork, positive morale, open communication and “make this a great place to work”.
- Drive consistent team methodology, process and deliverables.
- Ensure that standardized work processes, tools, and methodologies are being used to improve quality and profitability
- Implement standardized work processes, tools, and methodologies within the group to improve quality and profitability
- Balance workload and maximize utilization for the group.
- Resolve team/resource issues or elevate to service center leadership as needed.
- Bachelor’s degree (preferred)
- Strong customer services focus (minimum 4 years’ experience in Customer Service setting).
- Working knowledge of health & welfare and/or defined benefit pension plans
- At least 2 years’ experience with people management
- Strong interpersonal skills particularly in resolving group management issues.
- Demonstrate strong written and verbal communication, time management, and project organization skills
- Strong proficiency in the use of desktop and web-based computer applications including Microsoft Office (particularly Word and Excel), Database and Software programs, Internet Navigation and Call Center systems; the ability to use several at the same time
- Ability and desire to promote professional development of staff
- Ability to motivate group members to initiate process improvements
- Ability to learn new technologies and solve problems in a complex environment
- Be available for extended work hours as needed
- Demonstrate client service focus and flexibility in supporting client requests
- Demonstrate commitment to quality and continuous improvement
- Demonstrate a desire to learn and accept new challenges
CONTACTNON SOLLICITÉ
Tous les profils de candidats / candidatures non sollicités soumis via notre site Web ou des comptes de messagerie personnels d’employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin de devenir une agence de recrutement / un cabinet de recherche autorisé pour Willis Towers Watson, toute agence de ce type doit disposer d’un contrat écrit en bonne et due forme, signé par un recruteur autorisé Willis Towers Watson et entretenir une relation de travail active avec l’organisation. Les curriculum vitae doivent être soumis conformément à notre processus de candidature, qui implique de participer activement à la recherche. De même, pour nos agences de recrutement / cabinets de recrutement autorisés, si le processus de candidature n’est pas suivi, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez nous envoyer un courriel à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOS BUREAUX
Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.
Nos collaborateurs


Burn Domingo

Benjamin Tessier

Karan Patel

Nick Alexander

Theodore Coteok

Karuna Jose

Ana Cristessa Nabuab

Nichelle Daulby

Roberta Jones

Shadab Hemani

Donna O'Riordan

Mitch Dauz

Kerstin Plag

Anna Stonelake

Elise Hunt

Marvi Napoles

Mathew Stewart

Ritu Batheja

Matice Morris

Catarina Carvalho

Soumya Kurup

Leonardo Araujo

Poonam Yadav

Tom Leigh-Eldredge

Karan Rai

Felipe Pradel

Michael McConnell

Mel Scrutton

Irene Larbi

Charlie (Charlotte) Garrod

Pei Wang
États-Unis). Stages

Basil Al Hatoum

Jasmin Bedi

Anshul Garg

Emily Reading

Suzanne Vaughan

Nuno Arruda

Kingsley Wang

Laura Punzón

Paul Dowding

Massimiliano Abri

Burn Domingo

Benjamin Tessier

Karan Patel

Nick Alexander

Theodore Coteok

Karuna Jose

Ana Cristessa Nabuab

Nichelle Daulby

Roberta Jones

Shadab Hemani

Donna O'Riordan

Mitch Dauz

Kerstin Plag

Anna Stonelake

Elise Hunt

Marvi Napoles

Mathew Stewart

Ritu Batheja

Matice Morris

Catarina Carvalho

Soumya Kurup

Leonardo Araujo

Poonam Yadav

Tom Leigh-Eldredge

Karan Rai

Felipe Pradel

Michael McConnell

Mel Scrutton

Irene Larbi

Charlie (Charlotte) Garrod

Pei Wang
États-Unis). Stages

Basil Al Hatoum

Jasmin Bedi

Anshul Garg

Emily Reading

Suzanne Vaughan

Nuno Arruda

Kingsley Wang

Laura Punzón

Paul Dowding
ÉVÉNEMENTS
Aucun événement prévu pour l’instant.
Chez WTW, nous croyons en l’égalité des chances d’accès à l’emploi, et nous nous engageons à mettre en place une main-d’œuvre diversifiée et à créer un environnement de travail inclusif où chacun est respecté, mis en valeur et apprécié. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination et ne cautionnons aucune action ou initiative qui puisse porter atteinte aux droits de la personne.