我最初被聘为顾问，为固定收益养老金计划的受托人提供咨询，并为计划精算师首席顾问提供支持。从那时起，我成为一名计划精算师，负责一些客户。我还被借调去完成了一个短期项目，在这项工作中，我被派到一家大型银行客户驻场，支持其内部养老金部门，通过一段时间的制度调整，改变其养老金计划。然后，我将职业重心转移到降低养老金计划的风险上，即通过购买保险市场上的大宗养老金来消除养老金计划的风险。今天，作为养老金与福利精算咨询的爱丁堡主管，我负责我们团队的战略方向、收入和增长，以及团队的整体绩效。

作为爱丁堡办公室的负责人，我的日常工作变化多端，难以预测——这正是我喜欢的。一个星期以来，我一直在苏格兰各地奔波，负责本地市场的外部活动，宣传我们的品牌，宣传我们的工作和解决方案。下周，我可以闭门和我的高级团队的关键成员考虑今年的商业战略。

时间总是不够用，就像现在大多数工作一样。而我的第一个孩子，一岁的女儿，可能会给我的工作时间带来额外的压力，但在这段时间里，公司对我格外支持，我能够重塑各种工作重点，确保我仍能为当地团队取得最佳成果。

几年前，我有幸被选为我们新兴领袖培训项目的学员。这是一个为期两年的项目，来自欧洲各地的30多名同事参加了这个项目。我遇到了一些非常有才华的人，更重要的是，一路上也遇到了一些很好的朋友。我学会了对机会持开放态度，比如这次，因为你永远不知道它们会把你带到哪里去。
如果你对新事物持开放态度，你就能在前进的道路上不断进步。你需要勇敢，有时可以采取不太明显的行动（可能是间接的），而不是总是笔直朝一个方向。为像Willis Towers Watson这样的组织工作，您可以获得这种灵活性，因为我们提供的广范的服务。你在职业生涯中积累和发展你的技能，而你最终的角色可能与你最初的职业道路或计划会有很大的不同。

作为新兴领袖的经验，我们被分成较小的项目团队，我的团队负责考虑 2025 年的福利计划。我们有机会接触公司的高级领导和各个研究机构。这也包括在欧洲各地（马德里，慕尼黑，伦敦）考察，最终我们向公司领导委员会提交了一份公司未来的发展方向提案。能有机会为设定公司未来的发展方向出力，并能集思广益，这真是太棒了。

我很自豪能被赋予这样的灵活性，作为爱丁堡办公室的负责人，要管理40名同事，我们尝试用各种不同的方式推动我们的团队在本地前进。。这个职位允许我聘用顶尖人才，然后我的任务是把他们放在正确的位置，以确保他们——以及作为团队的我们——都能充分发挥潜力。

这里的文化特别具有合作性和支持性。我一直对同事们在互相支持、客户至上和取得成果方面所付出的努力感到惊讶。

成为这样一个大型组织的一员意味着您可以获得最好的想法，并将其带给你的客户。但不知何故，我们并没有失去一个小公司的友好感觉，这里有一种真正的团队归属感。

高度协作。考虑到公司现在的规模，我们能持续保持与不同领域的这么多人之间的支持和联系，这一直让我感到惊讶。

我现在的希望是继续做一份我真正热爱的工作。我知道，在Willis Towers Watson工作将继续挑战和拓展我，让我有更多的灵活性，无论我未来的技能和兴趣在哪里，我都可以继续我的职业生涯。我喜欢与我们的客户和我们的团队一起工作，所以不管它是什么，这两个都不能少。

加入吧！我很高兴我加入了。我对以前的雇主很满意，我花了不少时间说服自己跳槽——但我从未后悔。机会之广令人难以置信，对我来说最重要的是，这里的文化很棒。

在通过大学里的一些精算考试后，我很想了解我所获得的理论知识在实践方面的应用情况。Willis Towers Watson 正好给了我这个学习行业精髓的绝佳机会，那就是我可以参与针对国内一些最大的养老金计划的工作。

几年前，我开始了我的职业生涯，先是在Willis Towers Watson印度公司实习，现在我在Willis Towers Watson英国公司担任助理。在印度时我曾担任固定福利计划助理，因此我很想接触一下其他国家的养老金行业。Willis Towers Watson是全球最大的精算公司之一，在许多国家/地区都拥有业务，因此想要获得在其他国家/地区工作的机会更容易。我申请了一个英国的职位，人力资源部联系了我，经过几轮深入面试后，我接到了调动通知书。
Willis Towers Watson的全球流动性团队使我的调动很顺利，我走的每一步都得到了支持。这主要是由职业提升带来的显著变化。现在，我已经在英国近10个月了，我觉得此次的调动帮我提升了我的专业能力，也提升了我的个人能力。

作为实习生，我负责跟随顾问为客户准备用于核算的评估报告。这让我很好地理解了养老金负债对跨国公司的分类账的影响。我还有机会通过创建用于自动化流程的电子表格来提高我的 Excel 技能。

Willis Towers Watson设有全面的培训计划，并提供出色的学习支持。为了成为精算师，我们需要在工作、学习和社交生活之间维持平衡。拥有慷慨的学习政策使事情变得更容易。此外，团队还会经常举行社交活动，通过这些活动我可以与高级顾问和精算师互动，从他们的经验中学习绝对是一个额外的福利。

在我职业生涯的早期，我有机会与一位高级顾问合作，为一位正在实施政府推动的固定供款养老金计划的客户提供支持。它涉及的项目包含多个利益相关者且时间紧迫。我们从选择第三方管理员开始，然后与客户公司的高级管理层进行讨论，确保他们拥有为员工引入新养老金计划所需的平台。
从有机会参加客户会议并与沟通专家一起合作为员工意识做准备主题内容，这些经验为我提供了令人难以置信的接触项目管理和客户的机会。

拥有多种多样的文化氛围。我工作中最好的地方之一是在于可以与各个级别的团队成员进行交流。我喜欢那样的环境，因为我可以从经验丰富的精算师那里学到新东西。我也很享受我得到的真诚感激，而这些感激不只来自我的经理，还有来自与我直接合作的人员。