我作为客户经理加入，主要管理能源和工业部门的大客户。然后，我转到了新业务开发部门，几年后我又转到了里斯本的临时再保险单位（2011 年至 2015 年），其间一直是主要负责人。2015 年，我成为葡萄牙的销售主管，在 Willis 和 Towers Watson 合并后，我被任命为客户主管。

我与所有业务领域的同事合作，一起寻找机会不断地为我们的客户提供一流的服务和解决方案。我还在本地管理我们的营销团队，以确保我们与运营商的关系保持密切和牢固。

因为人们的商业文化理念不同，所以面临很大的挑战是有时要让每个人都意见一致。我们时常需要乐观、韧性、能力和信念来建设性地寻找共同目标，并激励自己我们的分歧可以使我们更强大。

在Willis Towers Watson，因为要与不同的团队合作攻克不同的项目，所以在专业能力和个人能力方面都得到了稳步提升，这也使我能够在我的职业生涯中不断进步和发展。

在 Willis 和 Towers Watson 合并之后，我很荣幸能与我们的领导层一起工作，共同设计和实施一项用于找到人员与企业之间的协同效应的计划，进而创造新的合作方式。与新同事磨合，了解他们所擅长的领域，并发现合并后的公司可以成为一个整体的神奇新世界，这是一件非常值得的事情。我也非常自豪能成为公司内部专业人员培养计划“Client Acumen”的教练，这是一个为期 12 个月的学习和培养计划，有助于更深入地理解我们所服务的公司所面临的主要业务问题。同时我也很自豪能有像朋友一样的同事。

Willis Towers Watson是一家极具包容性的公司，在这里，人们会面临各种挑战，需要努力奋斗并精益求精。公司的价值观不是“企业营销”，而是值得维护和赖以生存的东西。尤其是，这是一家个人奉献会被认可的公司。

在Willis Towers Watson工作最好的部分是，我每天都能从鼓舞人心的领导者、同事和客户那里学到新的东西。这种团队精神是我们成功的基础。

当我最初以当地独立经纪人身份加入公司时，公司庞大的规模以及工作协作方式让我感到惊讶。公司同事和管理层的抱负和团队合作至今仍然让我感到吃惊！

我最大的抱负是看到Willis Towers Watson能成为葡萄牙市场的领导者，能成为首选供应商。我已处于尝试实现这一目标的最好职位。公司总是能在适当的时间赋予我适当的机会。

思想开放、慷慨大方、雄心勃勃、勇于创新。准备好了就去争取，公司提供各类机会。