The Company
WTW is an award-winning advisory, broking and solutions company that helps clients around the world turn risk into a path for growth.
From the Titanic ship in 1912 to The Moon Buggy in 1971, WTW has a richness in [insurance] history dating back to 1828.
Our WTW Regional Delivery Hub based in the heart of Lisbon – encompasses a 400+ strong global team of who deliver operational excellence through innovation and streamlined solutions every single day.
Your Role
As part of our Health, Wealth & Career (HWC) Sales Operations team in Europe, you will play a crucial role in supporting sales strategies, pipeline management, and operational efficiency. Your key responsibilities include:
Sales Strategy & Execution – Work closely with the HWC Europe Sales Operations Leader to support sales enablement, goal setting, and market strategies.
Pipeline & Campaign Management – Track and coordinate sales campaigns, ensuring effective execution and reporting.
Stakeholder Engagement – Prepare leadership presentations and collaborate with senior business leaders on sales operations activities.
Process Improvement & Adoption – Drive adoption of global Sales Operations tools and processes, identifying areas for improvement and innovation.
Client-Focused Initiatives
Collaboration & Best Practices – Work with Sales Operations colleagues across Europe and globally to ensure consistency and share best practices.
Team Leadership & Development – Mentor junior colleagues and contribute to the growth of the team.
What We’re Looking For
You’ll thrive in this role if you have:
Why WTW?
At WTW, we offer more than just a job—we offer a career. Here’s what you can expect:
Join Us!
Be part of a team that values innovation, excellence, and collaboration. At WTW, your career is more than just a job—it’s a journey. Apply now and turn your potential into success with WTW!
Willis Towers Watson is an equal opportunity employer.
Quaisquer currículos não solicitados/perfis de candidatos enviados por meio de nosso site ou para contas de e-mail pessoais de funcionários da Willis Towers Watson são considerados propriedade da Willis Towers Watson, não estando sujeitos ao pagamento de comissão. Para que uma Agência de Recrutamento/Empresa de Pesquisa seja autorizada pela Willis Towers Watson, ela deve ter um contrato formal por escrito, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, e uma relação de trabalho ativa com a organização. Os currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de inscrição de candidatos, que inclui o envolvimento ativo na pesquisa específica. Da mesma forma, se o processo de inscrição de candidatos não for seguido, nenhuma comissão será paga pela Willis Towers Watson para nossas agências de recrutamento/empresas de pesquisa autorizadas. A Willis Towers Watson é um empregador de oportunidades iguais. Se você deseja que suas informações de contato sejam salvas para consideração futura, envie um e-mail para: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
Our colleagues serve more than 140 countries and markets around the world. This gives a global dimension to everything we do and creates lots of exciting opportunities for you to collaborate and grow. Explore the map below to see where you career could take you.
Na WTW, acreditamos na igualdade de oportunidades de emprego e assumimos o compromisso de desenvolver uma força de trabalho diversificada e criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos sejam respeitados, valorizados e apreciados. Nós não toleramos nenhuma forma de discriminação ilegal, nem apoiamos qualquer ação ou iniciativa que viole qualquer direito humano.
