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Legal Team
Legal Team
Resumo das atribuições do cargo
Localização:
New Delhi, Delhi, IN
Date:
2025-01-10T14:05:01.307Z
Legal Team
New Delhi, IN
New Delhi, IN
2025-01-10T14:05:01.307Z
Principal Duties/Responsibilities
- Perform legal review and recommend amendments to US and English law contracts/agreements as per agreed guidelines and playbooks.
- Provide legal support to internal clients, across all lines of business, with respect to their contracts; liaising with them via email and Teams calls in a professional manner.
- Support negotiation with external counterparties to manage WTW’s risk and achieve WTW’s desired outcomes.
- Have access to the WTW Contract Lifecycle Management System called COMET and work directly with WTW’s Sales Operations Centre of Excellence.
- Escalate complex issues to the Team Lead or a member of the relevant in-country Legal Team in accordance with the escalation protocols.
- Extreme focus on quality with the understanding of the financial/legal implications of the contract provisions.
- Consistently meet service levels agreed with all relevant parties involved in the contract review process.
- Understand WTW and Office of the General Counsel Policies and contracting framework and requirements, as articulated in the New Work Policy, contracting playbooks, Limitation of Liability policy, Anti-Bribery & Corruption Policy and others posted on the WTW intranet.
- Escalate errors and concerns to the Team Lead.
- Work as per compliance requirements of the organization, including the WTW Code of Conduct.
- Undertake required training on subjects relevant to the role.
- Actively participate in all required WTW interactions (Team huddles, stakeholder discussions, etc.)
- This role does not involve work in connection with litigation matters.
Shift timing: 130pm IST – 1030pm IST
Workstyle: Hybrid
Location: Vikhroli, Mumbai
Qualifications: Law Graduate (Bachelor of Laws)
Skills:
- At least two years’ experience in reviewing and supporting negotiation of services or software contracts from a sell-side and/or buy-side perspective, in accordance with templates, playbooks and guidelines.
- Excellent command over written and spoken English.
- Attention to detail, quality and accuracy.
- Experience of contracting under US and/or English law.
- Ability to prioritise and organise tasks.
- Ability to learn new processes and systems.
- Experience in working with internal clients on risk analysis of the contractual terms.
- Highly organised, yet flexible and adaptable to changing demands.
- Ability to work under pressure and meet tight deadlines.
- Should be a quick learner and a good team player with excellent people skills.
- Ability to work independently and as part of a team.
- Knowledge of GDPR or US privacy laws is an advantage.
- Previous experience in a financial services or other corporate environment is an advantage.
CONTATO NÃO SOLICITADO
Quaisquer currículos não solicitados/perfis de candidatos enviados por meio de nosso site ou para contas de e-mail pessoais de funcionários da Willis Towers Watson são considerados propriedade da Willis Towers Watson, não estando sujeitos ao pagamento de comissão. Para que uma Agência de Recrutamento/Empresa de Pesquisa seja autorizada pela Willis Towers Watson, ela deve ter um contrato formal por escrito, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, e uma relação de trabalho ativa com a organização. Os currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de inscrição de candidatos, que inclui o envolvimento ativo na pesquisa específica. Da mesma forma, se o processo de inscrição de candidatos não for seguido, nenhuma comissão será paga pela Willis Towers Watson para nossas agências de recrutamento/empresas de pesquisa autorizadas. A Willis Towers Watson é um empregador de oportunidades iguais. Se você deseja que suas informações de contato sejam salvas para consideração futura, envie um e-mail para: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOSSOS ESCRITÓRIOS
Our colleagues serve more than 140 countries and markets around the world. This gives a global dimension to everything we do and creates lots of exciting opportunities for you to collaborate and grow. Explore the map below to see where you career could take you.
Meet our people
Nick Alexander
Gerente Sênior de Operações de Inscrição e Líder Regional Corporativo (Diretor)Tempe, Arizona
Central De Serviços
Jasmin Bedi
Associada de Aposentadoria (ex-estagiária)Reigate, Reino Unido
Estagiários
Basil Al Hatoum
Analista Atuarial (ex-Recém formado de Aposentadoria)Toronto, Canadá
Graduados
Paul Dowding
Executivo de Contas Ipswich, Reino Unido
Operações
Charlie (Charlotte) Garrod
Analista de Redações Ipswich, Reino Unido
Corretagem/colocação
Kanika Mehta
Associado de Pesquisa de Mercado, Equipe de Serviços de Informação (Délhi) Gurgaon, Índia
funções corporativas
Jessica Melville
Consultor Sênior de Investimento Sydney, Austrália
Consultoria
Nuno Arruda
Chefe de Clientes (acumulado com a função de Broking e Carrier Management) Lisboa, Portugal
Gestão De Clientes
Suzanne Vaughan
Chefe do Departamento de Aposentadoria, Edimburgo Edimburgo, Escócia
Atuarial
Melanie Harding
Chefe de Operações Nova ZelândiaAuckland, Nova Zelândia
Operações
Anshul Garg
Analista de risco (ex-Recém formado em Investimento, Risco e Resseguro) Gurugram, Índia
Graduados
Ravi Khambhati
Associado Sénior - Desenvolvimento de Sistemas Arlington, Virginia, EUA.
Tecnologia
Charlotte Olson
Analista de Aposentadoria (ex-Recém Formada em Aposentadoria) Londres, Reino Unido
Graduados
HeeJung Kim
Analista de Saúde e Benefícios (atualmente em rotacional Programa de Desenvolvimento para recém formados) Toronto, CanadáGraduados
Karen McDonagh Reynolds
Diretora do Programa Cloud Ipswich, Reino Unido (mas eu viajomuito!)
Tecnologia
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Gestor de Projeto, IbériaMadrid, Espanha
Gestão De Projetos
Emily Reading
Atendimento ao Cliente e Gerente Analítica Ipswich, Reino Unido (com um dia por semana no escritório de Londres)
Gestão De Clientes
Trey Franklin
Gerente de Relacionamento com Resseguradores Nashville, Tennessee, EUA.
Corretagem/colocação
Lisa Rampley
Client Services Manager (former Level Three Apprentice) Ipswich, U.K.
Apprentices
Nick Alexander
Gerente Sênior de Operações de Inscrição e Líder Regional Corporativo (Diretor)Tempe, Arizona
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Associada de Aposentadoria (ex-estagiária)Reigate, Reino Unido
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Analista Atuarial (ex-Recém formado de Aposentadoria)Toronto, Canadá
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Analista de Redações Ipswich, Reino Unido
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Kanika Mehta
Associado de Pesquisa de Mercado, Equipe de Serviços de Informação (Délhi) Gurgaon, Índia
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Consultor Sênior de Investimento Sydney, Austrália
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Nuno Arruda
Chefe de Clientes (acumulado com a função de Broking e Carrier Management) Lisboa, Portugal
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Chefe do Departamento de Aposentadoria, Edimburgo Edimburgo, Escócia
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Chefe de Operações Nova ZelândiaAuckland, Nova Zelândia
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Associado Sénior - Desenvolvimento de Sistemas Arlington, Virginia, EUA.
Tecnologia
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Analista de Saúde e Benefícios (atualmente em rotacional Programa de Desenvolvimento para recém formados) Toronto, CanadáGraduados
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Diretora do Programa Cloud Ipswich, Reino Unido (mas eu viajomuito!)
Tecnologia
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Gestor de Projeto, IbériaMadrid, Espanha
Gestão De Projetos
Emily Reading
Atendimento ao Cliente e Gerente Analítica Ipswich, Reino Unido (com um dia por semana no escritório de Londres)
Gestão De Clientes
Trey Franklin
Gerente de Relacionamento com Resseguradores Nashville, Tennessee, EUA.
Corretagem/colocação
Na WTW, acreditamos na igualdade de oportunidades de emprego e assumimos o compromisso de desenvolver uma força de trabalho diversificada e criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos sejam respeitados, valorizados e apreciados. Nós não toleramos nenhuma forma de discriminação ilegal, nem apoiamos qualquer ação ou iniciativa que viole qualquer direito humano.
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Assumimos um compromisso de igualdade de oportunidades de emprego e oferecemos acomodações razoáveis a todos os candidatos. Para solicitar alguma acomodação especial, desde a inscrição até a entrevista, envie um e-mail para candidate.helpdesk@willistowerswatson.com