Conheça Jessica Melville
Cargo: Consultor Sênior de Investimento
Equipe Gerente de Pesquisa
Segmento Investimentos
Localização Sydney, Austrália
Ano da contratação 2008
Universidade/Diploma University of New South Wales, Bacharel em Optometria; Financial Services Institute of Australia, Mestrado em Finanças Aplicadas e Investimento
Interesses pessoais
Sou realmente apaixonada pela diversidade de gênero e por quebrar as barreiras que confrontam as mulheres em todas as partes de sua jornada profissional. Tendo duas filhas jovens, estou motivada a impulsionar a mudança no momento em que elas se juntam à força de trabalho.
Poderia descrever a progressão da sua carreira na Willis Towers Watson?
Eu originalmente me formei como optometrista, mas sempre adorei matemática. Eu achei que o mundo das finanças parecia emocionante, então eu fiz pós-graduação em finanças e três anos mais tarde consegui um cargo na Watson Wyatt, que mais tarde evoluiu para Willis Towers Watson.
De certa forma, ainda realizo as tarefas do meu cargo inicial como analista de investimentos, mas em uma capacidade mais sênior. No entanto, também cubro os multiativos, as ações globais e trabalho em estratégias de diversificação de liquidez. No meu tempo aqui, também cobri obrigações e fiz a cotação de ativos reais. A forma como utilizo minha experiência evoluiu para ser mais externa, pois trabalho diretamente com os clientes na seleção de gestores e na construção de portfólios, além de ajudá-los a construir suas próprias estruturas de investimento.
Poderia nos contar sobre as responsabilidades diárias do seu trabalho?
O meu papel gira em torno dos gestores de investimento que investigamos – monitorar as notações existentes, procurar novas ideias de gestores que gostaríamos de avaliar e formar opiniões sobre novos desenvolvimentos. O meu papel é muito baseado em equipes; formamos os nossos pontos de vista através de uma ampla discussão, análise e ainda mais discussão! Também comecei a ter um papel mais ativo na construção de relacionamentos e no trabalho com clientes, além de ajudar no desenvolvimento de negócios e atividades de marketing.
Quais são os principais desafios do seu cargo? Como você os superou?
O principal desafio de ser global e estar sediada na Austrália, é tentar trabalhar com diferentes fusos horários. Eu realmente valorizo a interação com meus colegas globais, por isso faço um esforço para acomodar isso. Depois que meus filhos pequenos vão dormir, posso fazer um pouco mais de trabalho (incluindo chamadas globais) mais tarde da noite. Funciona para mim porque a maior parte dos meus apelos são dirigidos a colegas sediados em Londres, e a sua manhã é o nosso fim da tarde. Além disso, acho que o negócio australiano goza do benefício de nos ter conectado com o que está acontecendo no exterior.
Que oportunidades de treinamento e desenvolvimento você recebeu em sua função?
Aprendi o valor de desenvolver e expressar uma opinião em fóruns de equipe, com clientes e até mesmo apresentar essas opiniões em fóruns e publicações da indústria. Uma das melhores oportunidades que tive foi falar na nossa principal conferência de clientes. Sempre fiquei petrificada de falar em público, mas recebi treinamento e orientação extensivos.
Qual é o seu maior motivo de orgulho desde que entrou para a Willis Towers Watson?
Fiquei muito orgulhosa de falar em nossa conferência de “Troca de Ideias” sobre a importância da cultura no setor de gestão de ativos, um tópico que me apaixona muito. Também me orgulho de ter podido trabalhar com alguns dos maiores proprietários de ativos para avaliar e melhorar a forma como tomam decisões de investimento. Ele reúne conhecimento técnico e experiência com habilidades interpessoais, como a capacidade de aconselhar ou influenciar.
Adoro o fato de que em consultoria eu consiga casar os aspectos técnicos das finanças com o lado humano da consultoria. Tenho uma forte crença em missão e propósito. A indústria financeira tem uma reputação de tornar as pessoas ricas, mas os fundos de aposentadoria realmente se concentram em gerar riqueza e bem-estar financeiro na aposentadoria para as pessoas comuns rua. Tem um propósito maior na sociedade, e eu me sinto privilegiada por fazer parte da indústria em uma organização que compartilha esse senso de propósito.
Como você descreveria a cultura da Willis Towers Watson?
A cultura é colaborativa, carinhosa e não se deterá em nada para dar o melhor de si.
Qual aspecto você mais gosta do trabalho na Willis Towers Watson?
O que eu mais gosto são as pessoas; sempre se trata das pessoas. Tive o grande privilégio de trabalhar com alguns indivíduos muito talentosos, com quem aprendi imensamente. Também aprecio a flexibilidade que tenho para trabalhar quatro dias por semana e estar mais envolvida com os meus filhos.
Houve alguma coisa que a surpreendeu no seu cargo ou na empresa?
Fiquei surpresa com a facilidade que tem sido evoluir meu cargo e desenvolver novos conjuntos de habilidades; tenho sido apoiada e encorajada por alguns mentores incríveis ao longo do caminho. Minha equipe é genuinamente global, e também fiquei surpresa com a forma como colaboramos bem com nossos colegas offshore. Em muitos aspectos, a Willis Towers Watson me fez chegar mais longe do eu achava que era capaz.
Quais as suas expectativas para a sua carreira no futuro?
Este é o melhor trabalho que já tive e continua melhorando. Sempre estive aberta a novas oportunidades e posso ver o meu cargo evoluir à medida que a nossa base de clientes e nossos negócios evoluem. Tenho muita sorte de que tudo o que faço hoje no meu cargo atual se baseie em toda a experiência e habilidades que adquiri aqui desde o dia em que entrei. Só posso esperar que isso continue.
Com base na sua experiência, que conselho você daria a alguém que estivesse pensando em trabalhar na Willis Towers Watson?
Eu os encorajaria a ir em frente. Esta é uma organização fantástica onde você pode realmente construir uma carreira gratificante e interessante. Fico sempre impressionado com a posse das pessoas aqui, e penso que isso é testemunho do fato de as pessoas terem a oportunidade de se desenvolverem e crescerem. Isto acontece em parte porque somos uma organização global, mas também porque as pessoas aqui estão abertas para arriscar em você e te dar as oportunidades que você procura.
