Embora eu estivesse interessado em muitas empresas, a Willis Towers Watson se destacou na feira de carreiras da minha faculdade. Quando soube que alguns dos alunos mais brilhantes da minha faculdade fizeram seu estágio aqui, e eles sempre elogiaram a cultura da empresa, eu sabia que valia a pena buscar uma vaga aqui.

A Willis Towers Watson foi extremamente profissional, e o processo foi surpreendentemente breve e eficiente. Nunca deixaram eu me sentir como uma estatística na sua lista de candidatos. Imediatamente após minha entrevista inicial, os recrutadores me ligaram de volta para marcar minha entrevista final.

Como estagiária de aquisição de talentos, auxiliei no processo de recrutamento de ponta a ponta. Trabalhei na criação e gerenciamento de materiais de comunicação para projetos especiais, auditoria de projetos e também estive envolvida com a organização de eventos. Fiquei satisfeita por ter uma comunicação direta com os candidatos em um nível imersivo. Isso proporcionou uma experiência de trabalho tangível no cargo de estagiária, e me fez sentir valorizada e confiada pelos meus colegas.

Apreciei muito orientação profunda que tive com o meu recrutador. O treinamento e o desenvolvimento foram além do que eu esperava de um estágio. Fui tratada como uma colega e não como uma estagiária. Foi este tipo de exposição que me permitiu crescer como profissional.
A minha equipe exemplificou os valores que a Willis Towers Watson pretende defender. Estar exposto a esse tipo de ambiente me ajudou a entender melhor o que significa tomar iniciativa, ter integridade, priorizar as experiências dos clientes e ser responsabilizada por suas ações.

Aprendi a arte de equilibrar meus próprios papéis em cima de projetos ad hoc e cobertura para colegas indisponíveis. Aprendi a pensar além do que a minha descrição de trabalho implica e me concentrar no que precisa ser feito para obter os melhores resultados possíveis. Sempre que encontrava uma dificuldade, o meu gerente me desafiava a considerar o que devia ser feito, em vez de resolver as coisas por mim.

A possibilidade de participar do trabalho voltado para o cliente com os gerentes de contratação para funções de estágio foi um destaque. Acho isso muito gratificante sempre que vejo novas contratações nos escritórios; isso me dá uma noção sólida do que significa ser um recrutador. No lado social, vestir uma fantasia elaborada para o Halloween e competir contra outros andares pelo melhor piso decorado no escritório foi uma chance de ser criativa com meus colegas de uma maneira diferente.

Sempre quis ser uma advogada que também pratica o desenvolvimento organizacional em recursos humanos.

Sempre pesquise o cargo ao qual você está se candidatando – isso mostra que você está interessado e permite que entenda se o cargo é o mais adequado. Use a descrição da função e o website da empresa, mas também não tenha vergonha de fazer perguntas ao seu recrutador sobre o papel e a cultura.
Os alunos muitas vezes vêm para suas entrevistas de estágio pensando que eles não têm nenhuma experiência real relevante. No entanto, a nossa empresa valoriza a experiência escolar dos alunos. Aproveite a sua experiência, incluindo:
o Tese
o Projetos de grupo relevantes para as competências/competências exigidas
o Outras experiências de estágio
o Atividades organizacionais
o Quaisquer experiências pessoais relevantes para o desenvolvimento de competências