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Resumo das atribuições do cargo
Localização:
Miguel Hidalgo, Distrito Federal, MX
Date:
2024-11-14T01:04:05.507Z
Natural Resources Head México
Miguel Hidalgo, MX
Miguel Hidalgo, MX
2024-11-14T01:04:05.507Z
Liderar para dar el mejor servicio posible a los clientes y rentabilizar la cartera asignada y construir un pipeline de Recursos Naturales que permita cumplir el presupuesto, mediante la anticipación y resolución de sus necesidades, propuestas de valor y asesoría técnica. Lo anterior supone una fuerte orientación al cliente y muy buena capacidad de trabajo en equipo entre los equipos de Retail y Facultativo.
Gestión y apoyo en la estrategia y el logro del crecimiento de los ingresos en el país, de una manera coordinada y consistente, tanto en ventas, como en posicionamiento de la operación, para la línea de negocio de Recursos Naturales Power Renovables, Minería y Oil & Gas (O&G) incluyendo los ramos de Property, Control de pozos, Responsabilidad civil, Sabotaje y terrorismo, Lucro cesante, Impedimento de acceso y demás aplicables. Se debe focalizar en el logro de estrategias y actividades que lleven a resultados, entendiendo la relación entre la actividad y las metas establecidas. Maximizar los ingresos de la operación.
El Rol
- Garantizar que se logren todos los niveles de servicio, objetivos de ingresos y márgenes.
- Garantizar que se cumplan los procedimientos y procesos de calidad y cumplimiento dentro de las labores asignadas de corretaje y operaciones, cumpliendo con las regulaciones internas y externas.
- Asegurar que los procesos y procedimientos operativos del área se lleven a cabo de manera satisfactoria y confiable. Mantener actualizadas las cifras de Regional line of business y coordinar con finanzas y los países.
- Soportar la elaboración, revisión, facturación y entrega de slips y notas de cobertura a los clientes.
- Apoyar al equipo de cartera con la facturación de manera correcta y oportuna.
- Apoyar a su equipo de trabajo en la parte técnica.
- Atender las auditorías internas y externas en las que sea vinculado.
- Responder por el buen funcionamiento del sistema de corretaje y del sistema de administración de órdenes de trabajo, y que la información que se ingrese sea confiable.
- En conjunto con los equipos de trabajo:
- Contribuir al desarrollo de productos y/o estrategias de ubicación en colaboración con Analytics para respaldar la ejecución de objetivos estratégicos más amplios.
- Evaluar la información para valorar y evaluar los riesgos de los clientes con el fin de respaldar la colocación de los riesgos de los clientes en el mercado.
- Investigar y evaluar soluciones de mercado para identificar y desarrollar soluciones de riesgo óptimas para los clientes
- Desarrollar presentaciones personalizadas para clientes y prospectos para asegurar nuevas relaciones y construir sobre las existentes.
- Desarrollar relaciones con una amplia gama de organizaciones y partes interesadas en el mercado, con el fin de comprender completamente el entorno de la industria y la estrategia de la competencia para asegurar resultados óptimos para los clientes.
- Gestionar renovaciones y colocación de nuevos negocios.
- Proponer el diseño y la entrega de mejoras en los procesos y sistemas de intermediación y colocación.
Los Requerimientos
- Título Universitario.
- Experiencia comprobada en una variedad de productos y servicios de riesgos y seguros/Reaseguros, incluyendo los relativos a Power, Renovables y Oil & Gas como Property, Control de pozos, Responsabilidad civil, Sabotaje y terrorismo, Lucro cesante, Impedimento de acceso y demás aplicables para el up, mid y downstream.
- Experiencia comprobada en una variedad de técnicas de ventas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita: inglés y español.
- Excelentes habilidades de gestión de relaciones.
- Sólida comprensión del negocio y del sector.
- Alfabetización informática y buen conocimiento práctico de los sistemas / software de computadora relevantes.
- Sistemas: Microsoft Office. Excel avanzado.
- Trabajo en Equipo.
- Habilidad para relacionarse con otros equipos.
- Otras: inglés fluido hablado y escrito.
- Seguimiento de cifras del país en Recursos Naturales tanto de renovaciones como negocio nuevo.
Igualdad de oportunidades en el empleo
CONTATO NÃO SOLICITADO
Quaisquer currículos não solicitados/perfis de candidatos enviados por meio de nosso site ou para contas de e-mail pessoais de funcionários da Willis Towers Watson são considerados propriedade da Willis Towers Watson, não estando sujeitos ao pagamento de comissão. Para que uma Agência de Recrutamento/Empresa de Pesquisa seja autorizada pela Willis Towers Watson, ela deve ter um contrato formal por escrito, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, e uma relação de trabalho ativa com a organização. Os currículos devem ser enviados de acordo com nosso processo de inscrição de candidatos, que inclui o envolvimento ativo na pesquisa específica. Da mesma forma, se o processo de inscrição de candidatos não for seguido, nenhuma comissão será paga pela Willis Towers Watson para nossas agências de recrutamento/empresas de pesquisa autorizadas. A Willis Towers Watson é um empregador de oportunidades iguais. Se você deseja que suas informações de contato sejam salvas para consideração futura, envie um e-mail para: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOSSOS ESCRITÓRIOS
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Meet our people
Nick Alexander
Gerente Sênior de Operações de Inscrição e Líder Regional Corporativo (Diretor)Tempe, Arizona
Central De Serviços
Jasmin Bedi
Associada de Aposentadoria (ex-estagiária)Reigate, Reino Unido
Estagiários
Basil Al Hatoum
Analista Atuarial (ex-Recém formado de Aposentadoria)Toronto, Canadá
Graduados
Paul Dowding
Executivo de Contas Ipswich, Reino Unido
Operações
Charlie (Charlotte) Garrod
Analista de Redações Ipswich, Reino Unido
Corretagem/colocação
Kanika Mehta
Associado de Pesquisa de Mercado, Equipe de Serviços de Informação (Délhi) Gurgaon, Índia
funções corporativas
Jessica Melville
Consultor Sênior de Investimento Sydney, Austrália
Consultoria
Nuno Arruda
Chefe de Clientes (acumulado com a função de Broking e Carrier Management) Lisboa, Portugal
Gestão De Clientes
Suzanne Vaughan
Chefe do Departamento de Aposentadoria, Edimburgo Edimburgo, Escócia
Atuarial
Melanie Harding
Chefe de Operações Nova ZelândiaAuckland, Nova Zelândia
Operações
Anshul Garg
Analista de risco (ex-Recém formado em Investimento, Risco e Resseguro) Gurugram, Índia
Graduados
Ravi Khambhati
Associado Sénior - Desenvolvimento de Sistemas Arlington, Virginia, EUA.
Tecnologia
Charlotte Olson
Analista de Aposentadoria (ex-Recém Formada em Aposentadoria) Londres, Reino Unido
Graduados
HeeJung Kim
Analista de Saúde e Benefícios (atualmente em rotacional Programa de Desenvolvimento para recém formados) Toronto, CanadáGraduados
Karen McDonagh Reynolds
Diretora do Programa Cloud Ipswich, Reino Unido (mas eu viajomuito!)
Tecnologia
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Gestor de Projeto, IbériaMadrid, Espanha
Gestão De Projetos
Emily Reading
Atendimento ao Cliente e Gerente Analítica Ipswich, Reino Unido (com um dia por semana no escritório de Londres)
Gestão De Clientes
Trey Franklin
Gerente de Relacionamento com Resseguradores Nashville, Tennessee, EUA.
Corretagem/colocação
Lisa Rampley
Client Services Manager (former Level Three Apprentice) Ipswich, U.K.
Apprentices
Nick Alexander
Gerente Sênior de Operações de Inscrição e Líder Regional Corporativo (Diretor)Tempe, Arizona
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Analista Atuarial (ex-Recém formado de Aposentadoria)Toronto, Canadá
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Analista de Redações Ipswich, Reino Unido
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Associado de Pesquisa de Mercado, Equipe de Serviços de Informação (Délhi) Gurgaon, Índia
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Consultor Sênior de Investimento Sydney, Austrália
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Chefe do Departamento de Aposentadoria, Edimburgo Edimburgo, Escócia
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Gestor de Projeto, IbériaMadrid, Espanha
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Atendimento ao Cliente e Gerente Analítica Ipswich, Reino Unido (com um dia por semana no escritório de Londres)
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Trey Franklin
Gerente de Relacionamento com Resseguradores Nashville, Tennessee, EUA.
Corretagem/colocação
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Assumimos um compromisso de igualdade de oportunidades de emprego e oferecemos acomodações razoáveis a todos os candidatos. Para solicitar alguma acomodação especial, desde a inscrição até a entrevista, envie um e-mail para candidate.helpdesk@willistowerswatson.com