Faço parte da equipe responsável pela entrega global do programa de nuvem da Willis Towers Watson. Isso envolve tudo, desde trabalhar com segmentos para ajudá-los a entregar seus planos, até acompanhar todas as entregas, finanças, riscos, etc., e reunir as pessoas certas para ajudar a levar nossa ambiciosa agenda adiante.

Um desafio fundamental é fazer com que as pessoas vejam as novas oportunidades que estão disponíveis para nós como uma organização com novas tecnologias em nuvem. Aprendi que, ao dedicar tempo para conversar e educar as pessoas, elas vão ver que estamos dispostos a evoluir como uma organização e assumir novas ideias.

Trazer o primeiro estagiário para a TI e vê-lo crescer no cargo e fazer parte da equipe foi incrível.
Também tenho muito orgulho em fazer parte do trabalho da Willis Towers Watson para transformar a TI através da Inclusão e Diversidade (I&D). É importante buscar interna e externamente para encontrar e encorajar candidatos através das nossas próprias redes pessoais e do LinkedIn, a fim de cultivar uma grande diversidade de talentos para trazer para o TI.
Cada vez mais pessoas querem trabalhar numa organização que se preocupa com os seus colaboradores e os capacita a vir de corpo e alma para o escritório. Gosto de fazer parte desta iniciativa de I&D, que está criando um forte engajamento – é muito importante e estamos começando a fazer incursões. Sou grata por ser apoiada por aliados de nível superior. Precisamos criar mudanças juntos – caso contrário, isso não acontecerá.

As pessoas são o melhor aspecto de trabalhar na Willis Towers Watson. Esta é a melhor equipe da qual já fiz parte – profissionais no topo da carreira que são muito divertidos de se trabalhar. Nossa equipe é progressista, olhamos bem para nós mesmos e como precisamos nos transformar, especialmente do ponto de vista da diversidade. Nós realmente colocamos em prática a conversa de I&D – isto é muito importante no campo da tecnologia.

O âmbito do trabalho que fazemos foi o que mais me surpreendeu. Somos muito mais do que uma empresa de consultoria e seguros. Estamos envolvidos em tantos mercados globalmente e todos os dias aprendo algo novo sobre o negócio
Devido à posição e reputação da nossa empresa, tenho a sorte de estar lidando com tecnologias de ponta e trabalhar em estreita colaboração com os fornecedores, onde podemos fornecer informações para os roteiros de suas ferramentas. Além disso, não conheci ninguém que não seja genuinamente simpático aqui.

Meu conselho seria se candidatar, mesmo se você não seja capaz de cumprir os requisitos de trabalho 100%. Mesmo que você sinta que não tem todos os requisitos da descrição do trabalho, nós o encorajamos a se candidatar de qualquer maneira. Nos dê a oportunidade de conversar com você. Se você não for adequado para a função atual, talvez queiramos convidá-lo de volta para se candidatar a uma função diferente.
Quando trazemos pessoas a bordo, queremos ter a certeza de que serão felizes aqui. É preciso apenas uma pessoa para acabar com uma equipe, por isso procuramos pessoas que se enquadrem nos nossos valores fundamentais. Por exemplo, nossa equipe adota a disrupção positiva em oposição ao desafio confrontacional – não há problema em dizer, não concordo – queremos aprender uns com os outros, entender o que está funcionando, o que não está e o que pode ser melhorado.