Pour rester informé sur nos opportunités: Rejoignez notre réseau de talents
Vous voulez contribuer à développer la prochaine génération d’outils de gestion des rémunérations, de portails de gestion des talents ou de produits d’assurance maladie ? Rejoignez notre équipe Recherche et développement de produits en tant que responsable de l’innovation et du développement ou responsable du développement de stratégie. Vous aurez l’occasion de travailler avec nos collaborateurs dans tous nos secteurs d’activité. Votre travail consistera à concevoir, développer et tester des logiciels et des programmes répondant aux besoins de nos clients.
Vous vous appuierez sur un grand savoir-faire de développements révolutionnaires vieux de plus de 150 ans et riche de nombreuses techniques de modélisation actif/passif aujourd’hui largement utilisées dans le monde de l’investissement.
Nous développons des logiciels et des programmes capables de répondre aux besoins très variés de nos clients dans des domaines tels que la gestion des avantages sociaux, la planification et la gestion des rémunérations, l’engagement des collaborateurs, l’évaluation et la gestion des talents, l’assurance IARD et la gestion des risques, pour n’en citer que quelques-uns. Nous réalisons également des études sur les secteurs d’activité, les marchés, les clients et les concurrents pour enrichir nos offres et notre stratégie commerciale. Nous avons recours à l’analyse de données, aux enquêtes, aux entretiens collectifs et individuels, ainsi qu’aux recherches sur le Web et d’autres recherches documentaires.
Ruth Grey
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Chez Willis Towers Watson, nous sommes fiers de ce que nous accomplissons. A de nombreuses reprises nous avons reçu des prix et reconnaissances de la part d’entreprises et d’institutions à travers le monde.
Best Companies to Work for in Asia – India 2023
National Best Employer Brands 2022
Accelherate & Divhersity Awards
Girl Scout
RateMyPlacement
Bloomberg GEI
Stonewall LGBTQ+ Inclusive Employer
Forbes 2023 America’s Best Large Employers
Corporate Equality Index
Stonewall
HRC Equidad Mexico
Princess Royal Training Award 2022
Philippines Best Employers 2023
ISE Awards 2021 Finalist
BPP Apprentice of the Year Awards 2020 – 2nd place
Princess Royal Training Award 2020
International Association of Black Actuaries (IABA)
Center for Talent Innovation
Corporate Equality Index
Stonewall
myGwork
Time-to-change.org
EmployAbility
BRIGHT Network
Workingfamilies.org
LGBT Insurance Network
Direct Employers
Operation Impact
The Posse Foundation
AARP
The Forum on Workplace Inclusion
NUE Awards 2019
Top Companies for Graduates
Top Companies for Apprentices
The Learning Awards 2020
Women in Pensions Awards 2021
Stonewall LGBTQ+ Inclusive Employer
Forbes 2023 America’s Best Large Employers
Corporate Equality Index
Stonewall
BPP Apprentice of the Year Awards 2020 – 2nd place
Princess Royal Training Award 2020
International Association of Black Actuaries (IABA)
Center for Talent Innovation
Corporate Equality Index
Stonewall
myGwork
Time-to-change.org
EmployAbility
BRIGHT Network
Workingfamilies.org
LGBT Insurance Network
Direct Employers
Operation Impact
The Posse Foundation
AARP
The Forum on Workplace Inclusion
NUE Awards 2019
Top Companies for Graduates
Top Companies for Apprentices
The Learning Awards 2020
Women in Pensions Awards 2021
Chez WTW, nous croyons en l’égalité des chances et nous nous engageons à développer des talents diversifiés et à créer un environnement de travail inclusif où chacun est respecté, valorisé et apprécié à sa juste valeur. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination contraire à la loi et nous ne cautionnons aucune action ou initiative qui puisse porter atteinte aux droits de la personne.
