Pour rester informé sur nos opportunités: Rejoignez notre réseau de talents
The Role
• Oversee global marketing planning for Global Affinity
• Provide informed advice and guidance to key stakeholders on the most appropriate marketing programmes. In addition on broader areas like digital marketing, event marketing, thought-leadership and investment in 3rd party initiatives
• Evaluate the effectiveness of marketing activities by analyzing the outcomes using relevant marketing data and analytics; make recommendations
• Awareness of the competitive environment of the affinity insurance industry and an understanding of how marketing strategy and plans are positioned within this to help differentiate our product and service offerings.
• Develop good working relationships and foster collaboration with colleagues from across the marketing and communications function, including CoE’s (Communications, PR, Digital, Events and Research/Analytics) to coordinate effectively and support the delivery of marketing programmes and activities.
• Effective management of direct reports, ensure high performance of team, develop skills
• Effective management of vendors, suppliers and other external parties
• Standing in for the HoM when needed
• Strategic marketing development
• Hands-on approach
• Lead and project manage campaigns end-to-end
• Implementing strategies set by key stakeholders
• Asset creation that’s informed and on topic
• Internal presentations (creating and implementing notes from key stakeholders implementing best practices)
• Attention to detail (content and formatting)
• Deadline management
The Requirements
• 6+ years of strong marketing experience within insurance / professional services
• Proven experience in digital marketing and marketing communications across a broad spectrum of offline and online media
• Experience working across multiple lines of business, geographies and/or globally
• Ability to forge good working relationships and credibility with senior business leaders
• Self-motivated and organised with ability to manage and prioritise multiple projects simultaneously
• Good project management, organisational and communication skills (verbal and written)
• A completer-finisher mind-set. The ability to drive and deliver projects in a timely manner regardless of any obstacles or challenges
• An ability to be flexible and adaptable across a range of tasks
• A good eye for detail and ability to think logically through projects as well as issues that present themselves.
• Ability to engage, communicate and lead calls/meetings effectively with senior business leaders
• Change and adaptability and an ability to work through ambiguity
Búsqueda laboral equitativa
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece
(Ley 6471)
Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.
Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.
Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.
Chez WTW, nous croyons en l’égalité des chances et nous nous engageons à développer des talents diversifiés et à créer un environnement de travail inclusif où chacun est respecté, valorisé et apprécié à sa juste valeur. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination contraire à la loi et nous ne cautionnons aucune action ou initiative qui puisse porter atteinte aux droits de la personne.
