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Liderar para dar el mejor servicio posible a los clientes y rentabilizar la cartera asignada y construir un pipeline de Recursos Naturales que permita cumplir el presupuesto, mediante la anticipación y resolución de sus necesidades, propuestas de valor y asesoría técnica. Lo anterior supone una fuerte orientación al cliente y muy buena capacidad de trabajo en equipo entre los equipos de Retail y Facultativo.
Gestión y apoyo en la estrategia y el logro del crecimiento de los ingresos en el país, de una manera coordinada y consistente, tanto en ventas, como en posicionamiento de la operación, para la línea de negocio de Recursos Naturales Power Renovables, Minería y Oil & Gas (O&G) incluyendo los ramos de Property, Control de pozos, Responsabilidad civil, Sabotaje y terrorismo, Lucro cesante, Impedimento de acceso y demás aplicables. Se debe focalizar en el logro de estrategias y actividades que lleven a resultados, entendiendo la relación entre la actividad y las metas establecidas. Maximizar los ingresos de la operación.
El Rol
Los Requerimientos
Igualdad de oportunidades en el empleo
Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.
Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.
Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.
Chez WTW, nous croyons en l’égalité des chances et nous nous engageons à développer des talents diversifiés et à créer un environnement de travail inclusif où chacun est respecté, valorisé et apprécié à sa juste valeur. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination contraire à la loi et nous ne cautionnons aucune action ou initiative qui puisse porter atteinte aux droits de la personne.
