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Aperçu du poste
Taguig, PH
The Role
This role will be an integral part of a global team that will deliver technical solutions in a quality and
efficient manner to clients around the world.
Excellence
- Design, code test and debug software systems under the direction of the project manager or team leader
- Develop applications per detailed specifications using specified programming languages, tools, and techniques.
- Deliver unit-tested systems timely that meet specification functionality requirements.
- Troubleshoot technical problems.
- Provide technical support on developed systems.
- Research new developments in hardware and software. Keep abreast of the latest developments regarding effective procedures, methods, and tools in software development and testing.
People
- Work with team members to define detailed specifications for specific system and sub-system functionality requirements.
Clients
- Participate in client meetings and understand business needs driving technology.
Financial
- Assist in determining requirements for estimating project budget and timelines.
The Requirements
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Management Information Systems, or related area.
- At least three years of relevant work experience.
- Experience in ASP.NET, MS SQL Server, and C# are required.
- Experience in object-oriented programming is preferred.
- Experience in JavaScript, jQuery, and CSS is a plus.
- Experience in ASP.NET MVC is preferred but not required.
- Experience in systems development techniques and methodologies (data modeling, entity relationship diagramming, and functional decomposition) is preferred.
- Experience with Agile software development is preferred but not required.
- Experience in the Financials, Human Resources, or Benefits domain areas is preferred but not required.
- Strong verbal and written communication skills in English.
- Experience working with the US and/or UK is preferred but not required.
- Ability to work on “virtual” teams with members from different geographic areas.
- Ability to multi-task and be mindful of deadlines.
- Self-motivated and can remain focused while working on multiple projects.
- Committed to quality and continuous improvement.
WTW is an Equal Opportunity Employer
contact non sollicité
Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.
Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.
Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOS BUREAUX
Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.