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Aperçu du poste
New Delhi, IN
Principal Duties/Responsibilities
- Project Planning:
- Define project scope, goals, and deliverables.
- Develop detailed project plans and schedules.
- Allocate resources and manage project budgets.
- Execution and Monitoring:
- Facilitate project teams in ensuring timely and successful project delivery.
- Monitor project progress and make adjustments as necessary.
- Conduct regular status meetings with project teams.
- Stakeholder Management:
- Communicate project expectations to team members and stakeholders.
- Manage stakeholder relationships and ensure project alignment with business objectives.
- Prepare and present project reports to senior management.
- Risk Management:
- Identify and manage project risks and issues.
- Develop risk mitigation strategies and contingency plans.
- Governance management
- Set up strong project governance aligning to overall program requirements.
- Set up reporting cadence and communication mechanism.
Qualifications / Education:
- Degree in Business, Management, Accounting or a related field
- Project management certification e.g. PMP or another is preferred
- Accounting background will be beneficial
Skills:
- Experience in opportunity identification and business case creation
- Should be comfortable in dealing with ambiguity and reach best possible result
- Must be able to independently identify root causes, gather and analyze data to support hypotheses and develop actionable recommendation
- Must be willing and able to travel and work in multiple time zones
Knowledge/Experience
- Minimum of 5 years of project management experience
- Proven track record of managing projects from initiation to completion
- Exposure to communicating with senior stakeholders including c-suite team members
Experience in opportunity identification and business case creation
contact non sollicité
Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.
Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.
Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOS BUREAUX
Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.