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Aperçu du poste
Dakar, SN
Missions principales :
Le/la gestionnaire production aura pour mission d’assurer la gestion complète des contrats d’assurance dans les domaines de la Globale Dommages, Responsabilité Civile, Multirisque, Transport, Caution, Tous Risques Chantier et Responsabilité Civile Décennale, tant pour les grandes entreprises que pour les PME. Les principales tâches incluent :
- Gestion des contrats : Assurer le suivi des contrats et des polices d’assurance, y compris l’émission, la régularisation, et la circulation des documents contractuels.
- Études et appels d’offres : Élaborer des tableaux de garanties et de franchises, et participer aux réponses aux appels d’offres.
- Négociation avec les assureurs : Négocier les meilleures garanties pour les clients.
- Suivi des primes : Assurer la gestion des primes et leur régularisation, ainsi que le suivi du paiement par les assurés en collaboration avec les équipes commerciales et comptables.
- Relation client et assureurs : Maintenir des relations régulières avec les compagnies d’assurances et les clients, en fournissant toutes les informations nécessaires.
- Optimisation du portefeuille : Réaliser un suivi mensuel du portefeuille pour détecter d’éventuels retards dans l’émission des primes et optimiser la rentabilité des affaires.
- Renouvellement et actualisation : Gérer les renouvellements de contrats, actualiser les capitaux et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
lients.
Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac +3 en Assurance.
- Expérience de 3 ans ou plus dans un cabinet de courtage ou une compagnie d’assurance.
- Maîtrise des processus de placement en dommages, responsabilité civile, transport, et risques techniques.
- Bon relationnel avec les acteurs du marché.
- Excellente maîtrise des techniques de tarification.
- Compétences avancées en Microsoft Office et capacité d’apprendre de nouveaux logiciels, notamment le logiciel de gestion des contrats d’assurance transport ORBUS.
- Très bon niveau d’anglais.
Qualités requises :
- Organisation et rigueur : Capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers à la fois.
- Esprit d’analyse : Aptitude à analyser et synthétiser les données pour proposer des solutions optimales.
- Travail en équipe : Savoir collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe.
- Autonomie et dynamisme : Proactif(ve) dans le traitement des demandes et dans la gestion des tâches quotidiennes.
- Maîtrise des outils informatiques : Bonne utilisation de logiciels comme Word, Excel, PowerPoint.
Pourquoi rejoindre Willis Towers Watson ?
Chez WTW, nous offrons un environnement de travail stimulant où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences, de travailler sur des projets variés et de contribuer à la réussite de nos clients. Nous encourageons la collaboration et l’innovation, et nous valorisons le développement de nos collaborateurs.
ement de nos collaborateurs.
contact non sollicité
Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.
Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.
Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOS BUREAUX
Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.