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Aperçu du poste
Milano, IT
The Role
RETIREMENT ACTUARIAL INTERN
In WTW we provide data-driven, insight-led solutions in the areas of people, risk and capital. Leveraging the global view and local expertise of our colleagues serving 140 countries and markets, we help to sharpen the strategy, enhance organizational resilience, motivate workforce and maximize performance.
The RETIREMENT ACTUARIAL INTERN will support the Actuarial Retirement team in Italy.
The role is suitable for candidates with small or no previous experience.
At WTW, we’re committed to shaping the future of retirement and securing financial well-being. We’re searching for a retirement actuarial intern eager to learn about pension accounting and consulting in our Milan team.
Role Overview
As a pension actuary intern, the candidate will work closely with experienced actuaries to gain practical insights into the field of pension and retirement accounting valuations. The responsibilities will include data analysis, support in the valuation process, and assisting in the development and efficient delivery of valuation work.
Key Responsibilities
- Data Analysis and Modeling:
- Assist in analyzing pension plan data, including participant demographics and benefit calculations.
- Use WTW actuarial software to perform calculations related to pension liabilities and projections.
- Documentation and Reporting:
- Prepare reports summarizing actuarial findings and recommendations.
- Assist in drafting project-related documents and filing.
- Professional Development:
- Learn about pension accounting regulations and best practices.
- Attend training sessions and on the job training to enhance actuarial skills.
The Requirements
- Pursuing a degree in Actuarial Science, Mathematics, Statistics, or a related field.
- Strong analytical skills and attention to detail.
- Familiarity with actuarial concepts and tools.
- Good written and spoken English.
- Good skills in Excel and at least one programming language.
- Some knowledge of pension accounting under international standards IAS 19 and US GAAP
Based in Milan.
“Belonging to protected category as per Law 68/99 is the preferred lane”
We are committed to equal employment opportunities at WTW
contact non sollicité
Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.
Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.
Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOS BUREAUX
Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.