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The Role
Part of your responsibilities are as follows:
• Communicate with leaders at a global, regional or local level;
• Manage internal and external meetings and events;
• Prepare communications, reports, presentations and spreadsheets when necessary for the business;
• Act as a point of contact between executives, employees, clients and other external partners;
• Manage the flow of sensitive and non-sensitive information in an open, timely and correct manner;
• Be the first point of contact and liaison between the Director and his clients, third parties, suppliers and other employees, interacting with them in a professional and effective manner;
• Demonstrate proficient writing, and oral presentation skills in presentations about the business, countries and managers of different profiles;
• Be responsible for collecting control information from Latin American countries;
• Provide periodic reports informing updates of specific projects;
• Management of Business Cases, leveraging business results and presentation of the Business;
• Creation, development, and automation of dashboards for LATAM management;
• Working in a multifunctional team with an agile culture, improvements in workflows to increase team performance and optimize processes, in addition to presentation and training of processes and tools in the area.
• In addition to performing the responsibilities of the position, be willing to learn and develop business strategies.
The Requirements:
• Bachelor’s degree in business administration, business, administration, accounting, marketing, economics, statistics and computer science and information sciences or related fields.
• Excellent ability to communicate effectively with a strong focus on customer service. Good oral and written communication skills.
• Proficiency in Microsoft Office (especially Excel, Word, and PowerPoint).
• Proficiency in Spanish and English language. Desirable Brazilian Portuguese.
• Experience in process and project management.
• Analytical and conflict resolution skills.
• Previous experience in data analysis and modeling to obtain results, supporting management levels and working with business and financial indicators.
• Client Focus.
Equal Opportunity Employer
Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicité soumis via notre site web ou receptionné sur les adresses emails électroniques des employés de Willis Towers Watson est considéré comme la propriété de Willis Towers Watson et n’est pas soumis au paiement de frais d’agence.
Pour être une agence / un cabinet de recrutement autorisé par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord écrit formel existant signé par un recruteur autorisé de Willis Towers Watson et être dans une relation de travail active avec l’organisation.
Les CV doivent être soumis conformément à notre processus de présentation de candidats, ce qui inclut le fait d’être activement engagé dans la recherche en question. De même, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autorisées, si le processus de présentation de candidats n’est pas respecté, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson est un employeur promouvant l’égalité des chances. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez envoyer un courriel à : Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
Nos collaborateurs sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d’opportunités de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où une carrière chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.
Chez WTW, nous croyons en l’égalité des chances et nous nous engageons à développer des talents diversifiés et à créer un environnement de travail inclusif où chacun est respecté, valorisé et apprécié à sa juste valeur. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination contraire à la loi et nous ne cautionnons aucune action ou initiative qui puisse porter atteinte aux droits de la personne.
