Nous n’attendons pas de vous une maîtrise parfaite de tous les aspects de notre organisation. Cependant, sachez que les candidats qui réussissent le mieux les entrevues ont normalement une connaissance générale de nos activités d’entreprise. Si vous voulez en apprendre davantage sur nous, commencez par LinkedIn et Glassdoor. Vous pouvez également consulter d’autres réseaux sociaux où notre organisation est présente, comme Facebook, Twitter et Instagram. Pour toutes les plus récentes nouvelles concernant Willis Towers Watson, rendez-vous sur son site Web, sous l’onglet Médias.press Sinon, vous pouvez faire une recherche dans Google de notre nom et parcourir les résultats.

En posant des questions éclairées sur notre entreprise et sur nos offres d’emplois, vous montrez que vous prenez le processus au sérieux. Par exemple, vous pourriez vouloir en savoir plus sur le poste lui-même, ainsi que sur la fonction de ce poste dans l’entreprise. N’hésitez pas à noter vos questions et à les apporter lors de l’entrevue.

Avant l’entrevue, réfléchissez à votre expérience, à vos compétences et à vos intérêts. Préparez-vous à expliquer en quoi ces éléments font de vous le candidat idéal pour le poste. Exercez-vous à illustrer vos propos par des exemples précis; c’est très important. Voici le type de questions que nous posons :

• Que savez-vous de Willis Towers Watson?
• Parmi toutes vos réalisations, laquelle vous rend le plus fier?
• Pourquoi voulez-vous travailler chez nous?
• À quel aspect de votre carrière accordez-vous le plus d’importance?
• Qu’est-ce qui vous motive?
• En quoi comblez-vous les besoins du gestionnaire-recruteur? Nous souhaitons connaître les compétences uniques dont vous pourriez faire bénéficier l’entreprise dans le cadre de l’exercice de vos fonctions.

Préparez tous vos documents. Faites imprimer un nouvel exemplaire de votre CV et votre liste de questions, et assurez-vous d’apporter ces documents avec vous.

Ayez une tenue vestimentaire appropriée. Si vous portez un complet ou des vêtements professionnels et propres, cela convient tout à fait. Mais sachez que chez Willis Towers Watson, nous nous habillons en fonction des activités de la journée. Vous pouvez donc vous attendre à ce que de nombreux collègues portent une tenue professionnelle décontractée.

Arrivez à l’heure. Planifiez vos déplacements. Sachez comment vous vous rendrez à l’entrevue. Partez plus tôt que nécessaire. Vous devez arriver au bureau au moins 10 minutes à l’avance afin d’avoir le temps de passer par la sécurité ou de vous conformer à tout autre processus qui pourrait occasionner un retard.

Soyez vous-même. Bien que vous deviez veiller à vous montrer professionnel, n’hésitez surtout pas à mettre votre personnalité en valeur.

Pensez à votre gestuelle. Pendant une entrevue, le non-verbal est aussi important que les paroles. Le fait de comprendre l’effet de votre expression corporelle et d’en user à votre avantage – en souriant, en regardant dans les yeux et en adoptant une bonne posture – vous aidera à exceller pendant votre entrevue.

Maintenez le contrôle. Il est normal d’être nerveux pendant une entrevue. Souvenez-vous qu’il n’y a aucun mal à faire des petites pauses avant de répondre aux questions posées. Ceci vous permettra de vous recentrer, de bien réfléchir à votre réponse. Vous pouvez également demander des précisions, au besoin.

Faites connaissance avec les autres. Si l’on vous fait faire une visite des bureaux ou que vous avez l’occasion de discuter avec des collègues éventuels, souvenez-vous que leurs commentaires à votre égard pourraient peser dans la balance. Ne dites rien ou ne faites rien qui ne serait pas approprié lors d’un entretien officiel.

N’oubliez pas de dire merci. Envoyez une petite note ou un bref courriel de remerciement à chaque personne qui a pris le temps de s’entretenir avec vous. Les responsables des entrevues considéreront cette note ou ce courriel comme un gage de votre attention aux détails et de votre intérêt pour le poste.