FAQ

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RECHERCHE D’EMPLOI ET PROCESSUS DE SOUMISSION
DE CANDIDATURE

Comment faire une demande d’accommodement particulier lors de la soumission de ma candidature?
Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances d’accès à l’emploi. Nous offrons donc des accommodements raisonnables aux postulants handicapés. Si vous avez besoin d’accommodements, veuillez en faire la demande par courriel à l’adresse candidate.helpdesk@willistowerswatson.com
Comment connaître le salaire et les avantages sociaux prévus pour un poste?
Nous fournirons les renseignements concernant le salaire et les avantages sociaux pendant la période de sélection, soit une fois que votre demande aura été envoyée. Entre-temps, voici un aperçu de ce que nous offrons.
Que faire si je ne trouve pas de poste qui correspond à mes intérêts ou à mes compétences?
Intégrez notre réseau de talents. En tant que membre du réseau de talents de Willis Towers Watson, vous recevrez des courriels vous informant des postes à pourvoir chez Willis Towers Watson qui correspondent à vos intérêts. Nous vous enverrons également des renseignements pertinents et des mises à jour sur les secteurs d’activité qui vous intéressent. Vous serez en mesure de partager ces offres d’emploi avec votre famille ou vos amis par l’entremise des réseaux sociaux ou par courriel.
Puis-je poser ma candidature à plus d’un poste?
Si vous avez les qualifications nécessaires pour occuper les postes à pourvoir et que vous êtes vraiment intéressé par les différents postes, alors vous pouvez effectivement postuler à plusieurs emplois.
Comment faire une recherche dans une région ou une ville en particulier?
Choisissez le pays pertinent dans la barre de recherche de notre site de carrières. Il est parfois possible de préciser la recherche par province, par État ou par ville.
Puis-je postuler à un emploi qui n’est pas dans mon pays de résidence?
Oui. Willis Towers Watson est une société présente à l’échelle internationale, et elle offre des possibilités d’emploi partout dans le monde. Veuillez noter que votre admissibilité à un emploi pourrait dépendre de votre capacité à obtenir et à garder un permis de travail ou toute autre autorisation d’immigration vous permettant de vivre et de travailler à temps plein dans le pays en question.
Si j’envoie mon CV pour un poste en particulier, quand saurai-je si ma candidature a été retenue?
Notre équipe de recrutement passe en revue chaque CV et répond aux demandes d’emploi dans les sept jours suivant la réception de la candidature. Cependant, ce délai peut parfois être un peu plus long en raison du nombre de candidatures reçues.
Puis-je mettre mon profil à jour?
Oui. Une fois que vous vous serez joint au réseau des talents, , un lien figurera au bas de vos alertes-courriel. Ce lien vous permettra de mettre à jour les données de votre profil.
Comment recevoir des avis m’informant qu’il y a de nouveaux affichages de postes?
Joignez-vous à notre réseau de talents.En tant que membre du réseau de talents de Willis Towers Watson, vous recevrez des courriels vous informant des postes à pourvoir chez Willis Towers Watson qui correspondent à vos intérêts. Nous vous enverrons également des renseignements pertinents et des mises à jour sur les secteurs d’activité qui vous intéressent. Vous serez en mesure de partager ces offres d’emploi avec votre famille ou vos amis par l’entremise des réseaux sociaux ou par courriel.
Comment connaître l’état de ma demande?
Si vous satisfaites à toutes les exigences du poste et que nous estimons que vous êtes l’un des candidats les plus prometteurs, un de nos recruteurs communiquera avec vous pour coordonner les prochaines étapes. Nous nous engageons à répondre à toutes les demandes d’emploi. Cependant, en raison du nombre de CV que nous recevons, il se peut que la réponse ne soit pas immédiate.
Comment consulter une liste des demandes d’emploi que j’ai déjà envoyées?
Vous devrez accéder à votre profil en utilisant votre adresse de courriel et votre mot de passe pour consulter la liste des demandes d’emploi que vous avez faites.
Puis-je fournir mes renseignements sans postuler à un emploi?
Oui. Vous pouvez créer votre profil et fournir vos données sans nécessairement poser votre candidature pour un poste en particulier, et nous vous encourageons à le faire! En vous joignant au réseau des talents. vous créerez votre profil. Vous pourrez ainsi poser votre candidature si un poste correspond à votre profil.
En plus de satisfaire aux exigences indiquées dans la description du poste, de quoi ai-je besoin pour travailler chez Willis Towers Watson?

La plupart des candidats doivent passer par le processus suivant (même si le processus varie en fonction du pays dans lequel le poste est offert) :

  • Passer en revue et accepter notre avis relatif à la confidentialité des données.
  • Soumettre votre demande d’emploi en joignant votre CV ou en fournissant un lien vers votre page LinkedIn.
  • Participer à une ou plusieurs entrevues d’emploi axées sur les compétences, selon le poste à pourvoir.
  • Dans certains pays, une vérification de vos antécédents est effectuée une fois qu’on vous a offert le poste. Cette vérification sera faite conformément aux lois et aux règlements pertinents en vigueur. Dans le cadre de la vérification de vos antécédents, vous devrez possiblement fournir des références d’emploi, l’état de vos antécédents judiciaires, ainsi que d’autres renseignements pertinents.
  • Faire parvenir une autorisation de travail indiquant que vous pouvez travailler dans le pays où il faudra occuper le poste
  • Fournir d’autres renseignements ou d’autres documents permettant à Willis Towers Watson d’être conforme aux lois, aux règlements et aux politiques de la société en vigueur.
Lorsque j’envoie une demande pour un poste en particulier, est-ce que ma candidature pourrait être examinée pour d’autres postes dans l’entreprise?
Oui. Votre profil ainsi que votre CV se trouveront dans notre base de données. Notre équipe de recrutement pourra consulter vos renseignements et envisager votre candidature pour d’autres postes.
À quelle fréquence puis-je mettre mon profil à jour?
Une fois que vous aurez créé votre profil dans notre site Carrières, vous pourrez y avoir accès en tout temps et le mettre à jour à votre gré. Accédez à votre compte en cliquant sur Accéder à mon profil.
Une fois que j’aurai téléversé mon CV, que va-t-il se passer?
Nous ajouterons votre CV à notre système de suivi des candidats. Vous ferez alors partie de notre bassin centralisé de talents. Lorsqu’un poste devra être pourvu, nos recruteurs consulteront le bassin de candidats en premier.
Que faire pour modifier mes préférences en matière de confidentialité de données?
Si vous désirez modifier vos paramètres relatifs à vos données personnelles ou modifier vos renseignements, veuillez envoyer un courriel à applicantprivacyrequest@willistowerswatson.com.
Une fois que j’aurai enregistré mon profil ou ma demande, recevrai-je un accusé de réception?
Oui. Nous vous informerons par courriel que nous avons bel et bien reçu vos données de profil ou votre candidature.
Est-ce que Willis Towers Watson s’est dotée de politiques concernant l’emploi de membres de la famille de ses employés actuels?
Nos gestionnaires-recruteurs peuvent offrir un poste à des membres de la famille de nos employés. Nous évaluons chaque dossier et tâchons d’éviter des situations hiérarchiques directes entre proches, aussi bien que des relations client-employé entre proches. Il en va de même lorsque la situation conjugale de nos employés change, à la suite notamment d’un mariage.
Mon CV doit avoir quelle longueur?
L’objectif du CV est de vous faire convoquer à une entrevue. Pour ce faire, vous devez montrer à l’équipe responsable de l’embauche que vous avez les qualités que nous recherchons. Si votre CV indique que vous satisfaites aux exigences du poste et qu’il contient des renseignements concernant votre expérience de travail, sa longueur importe peu. Il est préférable d’être concis (une page peut suffire si elle contient tous les renseignements nécessaires). Cependant, assurez-vous qu’il ne manque aucune information essentielle dans votre détermination à produire un document succinct. Rappelez-vous que vous pouvez également postuler à un emploi en nous fournissant le lien de votre page LinkedIn
Comment m’assurer que mes renseignements personnels sont protégés?
Willis Towers Watson prend très au sérieux la protection de vos renseignements personnels. Lorsque vous posez votre candidature à un poste à partir de la rubrique Carrières de notre site Web, il est probable que nous utilisions votre demande et tout autre renseignement fourni pour évaluer vos compétences et vos intérêts par rapport au poste convoité. Il est également probable que nous utilisions vos renseignements à des fins déclaratives, tel qu’il est stipulé dans les lois régionales. De plus, nous pourrions nous servir de vos renseignements personnels pour communiquer avec vous et vous informer des postes à pourvoir. Les entités agissant au nom de Willis Towers Watson qui ont accès à vos renseignements sont liées par les modalités de confidentialité et la présente politique de confidentialité.
Sur quels réseaux sociaux puis-je trouver Willis Towers Watson?

Pour ceux qui sont à la recherche d’un emploi, sachez que notre entreprise est active sur plusieurs réseaux sociaux tels que :

  • Twitter
  • Facebook
  • Glassdoor
  • LinkedIn
  • WeChat

Nous avons également une page d’entreprise sur les réseaux sociaux suivants :

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube
  • Instagram
  • Google+
  • Pinterest
  • WeChat
Comment me servir des réseaux sociaux pour trouver un emploi chez Willis Towers Watson?
Nous publions des annonces de postes à pourvoir sur les réseaux sociaux. Nous y ajoutons le lien de l’annonce. De plus, nous publions des nouvelles de notre entreprise et des mises à jour sur notre marque d’employeur. Vous pourrez également y consulter les dernières recherches pertinentes, des articles soulignant le travail de nos experts, ainsi que du contenu entrepreneurial intéressant.
Puis-je postuler chez Willis Towers Watson par Facebook, Twitter ou LinkedIn?
Oui. Cliquez sur le lien pour voir l’annonce. Vous serez redirigé vers la rubrique Carrières de notre site Web où il vous sera possible de soumettre votre candidature.
Comment puis-je partager des offres d’emploi avec des amis?
Vous pouvez faire parvenir des offres d’emploi à des amis en leur envoyant le lien de l’annonce par courriel, ou en publiant le lien sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter et LinkedIn).

TRAVAILLER CHEZ WILLIS TOWERS WATSON

Où se trouvent les bureaux Willis Towers Watson?
Nous avons des employés répartis dans plus de 140 pays. Jetez un coup d’œil à notre carte interactiveinteractive map pour voir où se trouvent nos bureaux et les possibilités d’emploi dans le monde.
Quelles sont les politiques de l’entreprise en matière de travail souple?
Plusieurs postes permettent une certaine souplesse en matière d’horaire de travail ou de lieu de travail. Si des modalités de travail souple ne sont pas indiquées dans la description de l’emploi, vous pouvez en parler avec votre recruteur pendant le processus de sélection.
Quelle est l’approche de Willis Towers Watson en ce qui concerne l’inclusion et la diversité?
Les plus grandes idées et découvertes naissent de la collaboration entre des personnes de mentalités, de cultures et d’expériences différentes. Chez Willis Towers Watson, notre philosophie est la suivante : nous devons être inclusifs si nous voulons être diversifiés. Nous visons à attirer, à conserver et à développer les meilleurs talents nécessaires pour appuyer notre stratégie commerciale à l’échelle internationale et pour atteindre nos objectifs organisationnels. Notre engagement à l’égard de l’inclusion et de la diversité modèle notre approche du service à la clientèle, assure une croissance durable et rentable et crée un environnement favorable pour tous nos collègues

FAIRE AVANCER SA CARRIÈRE

Comment pourrai-je gravir des échelons chez Willis Towers Watson?

Nous croyons que la meilleure façon pour les collègues de faire croître leur carrière est de renforcer et de diversifier leur expérience. Dans le cadre de votre emploi, votre gestionnaire travaillera avec vous pour vous permettre de vous perfectionner et de vous faire évoluer, et il surveillera vos progrès par l’entremise de notre processus de gestion du rendement.

Tout d’abord, vos objectifs annuels sont établis. Ces objectifs annuels sont harmonisés à la stratégie d’affaire de Willis Towers Watson. Votre travail contribuera ainsi au succès continu de l’entreprise et sera évalué au moyen de notre tableau de bord. Dans ce tableau figurent les priorités de l’entreprise à court et à long termes. Certains de nos secteurs d’activité conçoivent leur propre tableau de bord en s’inspirant du tableau de bord général de l’entreprise, afin d’inclure des objectifs mieux adaptés à leurs équipes respectives et aux membres qui constituent ces équipes.

En collaboration avec vous, votre gestionnaire utilisera ce tableau de bord pour planifier votre perfectionnement professionnel à court et long termes. Ceci vous permettra d’avoir un aperçu de votre progression de carrière au sein de l’entreprise.

À quel type de formation dois-je m’attendre?
Nous offrons de multiples possibilités de perfectionnement. Vous trouverez un éventail de programmes conçus pour assurer votre perfectionnement continu. En ce qui concerne les collaborateurs individuels, nous offrons plusieurs cours et certifications. Si vous occupez un poste de cadre, nous offrons des ateliers de leadership fondés sur les meilleures pratiques. De plus, des programmes de formation en ligne sont à la disposition des employés. Ils sont conçus pour consolider les compétences. Leur intérêt : ils peuvent être suivis à toute heure et en tout lieu, selon votre horaire.
Quelle influence aurai-je sur ma progression professionnelle?
Selon nous, c’est l’individu qui forge son succès. Vous seul pouvez savoir ce qu’il y a de plus important dans votre cheminement professionnel. Évidemment, nous serons là pour vous épauler tout au long de votre parcours professionnel en vous offrant la possibilité de diversifier votre expérience au sein de différents environnements d’affaires, et partout dans le monde. De plus, votre gestionnaire sera en mesure de vous aider à créer un plan de perfectionnement professionnel, de vous aiguiller vers des ressources et de vous aider à prendre des décisions éclairées quant à votre cheminement.
Si je me joins à l’entreprise, puis-je m’intéresser à des postes dans d’autres pays?
Oui. Chez Willis Towers Watson, nous visons l’excellence. Nous nous engageons fermement à promouvoir le perfectionnement professionnel et la croissance personnelle de notre personnel. Chacun est responsable d’élargir son expérience et de parfaire ses aptitudes. L’entreprise, en contrepartie, offre à son personnel des outils et des occasions d’avancement continu. Pour vous, cet avancement constitue peut-être une mutation vers un autre pays. Votre gestionnaire pourra vous accompagner dans votre recherche. Si vous voulez consulter les affichages de postes de Willis Towers Watson à l’échelle internationale, rendez-vous sur notre page Web dans laquelle figurent les offres d’emploi.

NOS PROGRAMMES POUR DIPLÔMÉS

Quel type de diplômés l’entreprise recherche-t-elle?

Willis Towers Watson est à la recherche de candidats brillants, accomplis et motivés. Ils doivent avoir des compétences en communication hors pair et une réelle passion pour les affaires. Tous les baccalauréats sont pris en considération. Vous devez toutefois avoir une moyenne pondérée cumulative (MPC) de 3 ou plus (États-Unis et Canada) et une cote de 2:1 ou plus (Royaume-Uni) ou l’équivalent. Vous devez également :

  • Avoir le souci du client.
  • Avoir une grande facilité d’apprentissage.
  • Être en mesure de travailler en équipe et de cultiver de bonnes relations avec les autres.
  • Avoir d’excellentes capacités en communication (tant à l’écrit qu’à l’oral).
  • Être autorisé à travailler dans le pays où se trouve l’emploi permanent à temps plein auquel vous postulez.
Quelles sont les formations et les possibilités de perfectionnement offertes aux participants aux programmes?

Selon le programme auquel vous participerez, vous pourriez amorcer votre parcours en suivant un programme d’orientation de deux semaines. Ce programme d’orientation vous donne l’occasion de réseauter avec des cadres supérieurs, d’en apprendre davantage sur nos secteurs d’activité et de participer à des exercices de groupe avec d’autres collègues diplômés.

Dans le cadre d’autres programmes, vous participerez au programme de perfectionnement de base de deux ans, qui est unique dans le secteur et qui comprend une multitude de modules techniques en assurance et en réassurance offerts par nos spécialistes mondiaux en la matière ainsi qu’un programme encore plus complet sur les compétences professionnelles, financières et en gestion des clients.

Comment se déroule l’entrevue des diplômés?

L’entrevue se veut une discussion entre nous et vous. Nous voulons en savoir le plus possible sur vos antécédents, votre expérience, vos intérêts. Nous voulons éventuellement déceler que vous êtes un candidat potentiel pour notre entreprise et pour le programme. C’est aussi l’occasion pour vous d’en apprendre un peu plus à notre sujet en nous posant des questions.

Avant l’entrevue, il est souhaitable que vous en appreniez le plus possible sur notre organisation et sur les marchés où nous exerçons nos activités. Si nous recrutons sur votre campus scolaire ou universitaire, n’hésitez pas à passer par notre kiosque pendant la foire aux emplois. Vous pouvez également participer à notre séance d’information. Vous y rencontrerez des collègues de Willis Towers Watson, dont certains anciens participants au programme pour diplômés.

Quelle est la meilleure méthode pour poser ma candidature?
Tous les candidats doivent présenter leur demande en ligne. Si vous fréquentez un établissement d’enseignement aux États-Unis et que nous nous rendons sur votre campus, vous devrez également poser votre candidature par l’entremise des services de placement étudiant de votre établissement.
Quelle est la date limite pour poser ma candidature?
Les dates limites varient d’année en année et selon le pays. Pour les programmes à temps plein, la période pour poser sa candidature se termine au début de novembre. En ce qui concerne les stages et les postes d’été, la période pour poser sa candidature prend fin au début de février.
Si je postule à un stage d’été et que ma candidature n’est pas retenue, puis-je quand même postuler à un emploi à temps plein chez Willis Towers Watson?
Oui. Le processus de sélection des candidats pour le stage d’été à temps plein est très contingenté. Nous recevons souvent un nombre trop élevé de bonnes candidatures par rapport au nombre de postes à pourvoir. Si vous n’êtes pas retenu pour le stage d’été, vous pouvez tout de même postuler à un emploi à temps plein pour lequel vous êtes qualifié.
Comment les postes par rotation du programme de développement pour les diplômés dans le secteur Risque d’entreprise et courtage sont-ils distribués?
Bien qu’il n’y ait pas de formule précise pour l’attribution de ces postes par rotation, l’un des facteurs déterminants est la taille des classes. Et bien que nous nous efforcions de répartir de façon égale les diplômés embauchés dans nos secteurs d’activité, les besoins de l’entreprise définissent ultimement la façon dont nous répartissons les affectations par rotation entre les participants.
Quelles seront mes options à la fin du programme de développement pour les diplômés en Risque d’entreprise et courtage?
Lorsque vous aurez terminé le programme, votre gestionnaire vous aidera à cibler les postes offerts chez Willis Towers Watson qui correspondent à vos forces, à vos compétences, à votre expérience et à vos aspirations professionnelles. L’accent sera mis sur les postes qui vous permettront de parfaire vos aptitudes en leadership.