Early Careers: Corporate Risk and Broking: Insurance Solutions Internship – Summer 2025- New York
Early Careers: Corporate Risk and Broking: Insurance Solutions Internship – Summer 2025- New York
JOB SNAPSHOT
Santiago, CL
En WTW buscamos una persona con un perfil altamente orientado a lo comercial para nuestro departamento de New Business. El objetivo principal de esta posición es generar nuevas oportunidades de negocio, ampliar nuestra cartera de clientes y posicionar a la empresa como referente en la gestión de riesgos. Orientamos la búsqueda a perfiles dinámicos, con ambición de crecer y construir una carrera profesional exitosa en el mundo de la consultoría y los riesgos corporativos.
El rol:
- Desarrollar nuevas oportunidades de negocio: Prospección activa de nuevas oportunidades en el mercado de grandes y medianas empresas, buscando siempre el encaje perfecto entre las necesidades de los clientes y nuestras soluciones de gestión de riesgos.
- Establecer relaciones con clientes: Construir relaciones sólidas y de confianza con clientes potenciales, entendiendo sus necesidades y guiándolos hacia las mejores soluciones en riesgos, seguros y consultoría.
- Crear propuestas comerciales: Trabajar con el equipo para desarrollar propuestas atractivas y personalizadas que resuelvan los desafíos específicos de cada cliente.
- Acompañar todo el proceso de venta: Desde la prospección hasta el cierre, liderar el proceso comercial, mientras con en el apoyo del equipo técnico para alcanzar las metas.
- Generar reportes con información comercial o del negocio: Identificar oportunidades de mejora y planes de acción, a través de la administración eficiente del uso de las herramientas de información comercial, asegurando la carga debida en los sistemas de CRM, Power BI y otros.
- Aprender constantemente: Aprovecha nuestra capacitación continua en soluciones de riesgos, seguros y el mercado corporativo, para mantenerte actualizado y mejorar tu desempeño.
- Colaborar con equipos multifuncionales: Trabajarás de la mano con los equipos de consultoría y técnicos para asegurar que las soluciones que ofrezcas sean las más adecuadas para nuestros clientes.
Los requerimientos:
- Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Derecho, Economía o carrera afín.
- Deseable al menos 2 años de experiencia en ventas B2B, preferentemente en sectores como consultoría, seguros o soluciones para empresas.
- Ganas de aprender: Entusiasmo por aprender y crecer en un entorno desafiante, buscando una carrera a largo plazo, no solo un trabajo temporal.
- Actitud proactiva: Ser una persona autónoma, con una mentalidad emprendedora, que no teme a los desafíos y que disfruta de la interacción directa con clientes.
- Habilidades de comunicación: Saber comunicarse de manera efectiva, tanto por escrito como verbalmente, y disfrutar de la interacción con diferentes perfiles dentro de una organización.
- Orientación a resultados: Motivación por alcanzar metas y enfoque en resultados, con la capacidad de negociar y cerrar ventas de manera exitosa.
- Capacidad de análisis, trabajo en equipo, tolerancia al trabajo bajo presión.
- Inglés avanzado, Office avanzado.
Oportunidad de trabajo inclusiva
CONTACTNON SOLLICITÉ
Tous les profils de candidats / candidatures non sollicités soumis via notre site Web ou des comptes de messagerie personnels d’employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin de devenir une agence de recrutement / un cabinet de recherche autorisé pour Willis Towers Watson, toute agence de ce type doit disposer d’un contrat écrit en bonne et due forme, signé par un recruteur autorisé Willis Towers Watson et entretenir une relation de travail active avec l’organisation. Les curriculum vitae doivent être soumis conformément à notre processus de candidature, qui implique de participer activement à la recherche. De même, pour nos agences de recrutement / cabinets de recrutement autorisés, si le processus de candidature n’est pas suivi, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez nous envoyer un courriel à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOS BUREAUX
Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.
Nos collaborateurs
Burn Domingo
Benjamin Tessier
Karan Patel
Nick Alexander
Theodore Coteok
Karuna Jose
Ana Cristessa Nabuab
Nichelle Daulby
Roberta Jones
Shadab Hemani
Donna O'Riordan
Mitch Dauz
Kerstin Plag
Anna Stonelake
Elise Hunt
Marvi Napoles
Mathew Stewart
Ritu Batheja
Matice Morris
Catarina Carvalho
Soumya Kurup
Leonardo Araujo
Poonam Yadav
Tom Leigh-Eldredge
Karan Rai
Felipe Pradel
Michael McConnell
Mel Scrutton
Irene Larbi
Charlie (Charlotte) Garrod
Pei Wang
États-Unis). Stages
Basil Al Hatoum
Jasmin Bedi
Anshul Garg
Emily Reading
Suzanne Vaughan
Nuno Arruda
Kingsley Wang
Laura Punzón
Paul Dowding
Massimiliano Abri
Burn Domingo
Benjamin Tessier
Karan Patel
Nick Alexander
Theodore Coteok
Karuna Jose
Ana Cristessa Nabuab
Nichelle Daulby
Roberta Jones
Shadab Hemani
Donna O'Riordan
Mitch Dauz
Kerstin Plag
Anna Stonelake
Elise Hunt
Marvi Napoles
Mathew Stewart
Ritu Batheja
Matice Morris
Catarina Carvalho
Soumya Kurup
Leonardo Araujo
Poonam Yadav
Tom Leigh-Eldredge
Karan Rai
Felipe Pradel
Michael McConnell
Mel Scrutton
Irene Larbi
Charlie (Charlotte) Garrod
Pei Wang
États-Unis). Stages
Basil Al Hatoum
Jasmin Bedi
Anshul Garg
Emily Reading
Suzanne Vaughan
Nuno Arruda
Kingsley Wang
Laura Punzón
Paul Dowding
ÉVÉNEMENTS
Aucun événement prévu pour l’instant.
Chez WTW, nous croyons en l’égalité des chances d’accès à l’emploi, et nous nous engageons à mettre en place une main-d’œuvre diversifiée et à créer un environnement de travail inclusif où chacun est respecté, mis en valeur et apprécié. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination et ne cautionnons aucune action ou initiative qui puisse porter atteinte aux droits de la personne.