JOB SNAPSHOT
Miguel Hidalgo, MX
Liderar para dar el mejor servicio posible a los clientes y rentabilizar la cartera asignada y construir un pipeline de Recursos Naturales que permita cumplir el presupuesto, mediante la anticipación y resolución de sus necesidades, propuestas de valor y asesoría técnica. Lo anterior supone una fuerte orientación al cliente y muy buena capacidad de trabajo en equipo entre los equipos de Retail y Facultativo.
Gestión y apoyo en la estrategia y el logro del crecimiento de los ingresos en el país, de una manera coordinada y consistente, tanto en ventas, como en posicionamiento de la operación, para la línea de negocio de Recursos Naturales Power Renovables, Minería y Oil & Gas (O&G) incluyendo los ramos de Property, Control de pozos, Responsabilidad civil, Sabotaje y terrorismo, Lucro cesante, Impedimento de acceso y demás aplicables. Se debe focalizar en el logro de estrategias y actividades que lleven a resultados, entendiendo la relación entre la actividad y las metas establecidas. Maximizar los ingresos de la operación.
El Rol
- Garantizar que se logren todos los niveles de servicio, objetivos de ingresos y márgenes.
- Garantizar que se cumplan los procedimientos y procesos de calidad y cumplimiento dentro de las labores asignadas de corretaje y operaciones, cumpliendo con las regulaciones internas y externas.
- Asegurar que los procesos y procedimientos operativos del área se lleven a cabo de manera satisfactoria y confiable. Mantener actualizadas las cifras de Regional line of business y coordinar con finanzas y los países.
- Soportar la elaboración, revisión, facturación y entrega de slips y notas de cobertura a los clientes.
- Apoyar al equipo de cartera con la facturación de manera correcta y oportuna.
- Apoyar a su equipo de trabajo en la parte técnica.
- Atender las auditorías internas y externas en las que sea vinculado.
- Responder por el buen funcionamiento del sistema de corretaje y del sistema de administración de órdenes de trabajo, y que la información que se ingrese sea confiable.
- En conjunto con los equipos de trabajo:
- Contribuir al desarrollo de productos y/o estrategias de ubicación en colaboración con Analytics para respaldar la ejecución de objetivos estratégicos más amplios.
- Evaluar la información para valorar y evaluar los riesgos de los clientes con el fin de respaldar la colocación de los riesgos de los clientes en el mercado.
- Investigar y evaluar soluciones de mercado para identificar y desarrollar soluciones de riesgo óptimas para los clientes
- Desarrollar presentaciones personalizadas para clientes y prospectos para asegurar nuevas relaciones y construir sobre las existentes.
- Desarrollar relaciones con una amplia gama de organizaciones y partes interesadas en el mercado, con el fin de comprender completamente el entorno de la industria y la estrategia de la competencia para asegurar resultados óptimos para los clientes.
- Gestionar renovaciones y colocación de nuevos negocios.
- Proponer el diseño y la entrega de mejoras en los procesos y sistemas de intermediación y colocación.
Los Requerimientos
- Título Universitario.
- Experiencia comprobada en una variedad de productos y servicios de riesgos y seguros/Reaseguros, incluyendo los relativos a Power, Renovables y Oil & Gas como Property, Control de pozos, Responsabilidad civil, Sabotaje y terrorismo, Lucro cesante, Impedimento de acceso y demás aplicables para el up, mid y downstream.
- Experiencia comprobada en una variedad de técnicas de ventas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita: inglés y español.
- Excelentes habilidades de gestión de relaciones.
- Sólida comprensión del negocio y del sector.
- Alfabetización informática y buen conocimiento práctico de los sistemas / software de computadora relevantes.
- Sistemas: Microsoft Office. Excel avanzado.
- Trabajo en Equipo.
- Habilidad para relacionarse con otros equipos.
- Otras: inglés fluido hablado y escrito.
- Seguimiento de cifras del país en Recursos Naturales tanto de renovaciones como negocio nuevo.
Igualdad de oportunidades en el empleo
CONTACTNON SOLLICITÉ
Tous les profils de candidats / candidatures non sollicités soumis via notre site Web ou des comptes de messagerie personnels d’employés de Willis Towers Watson sont considérés comme la propriété de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d’agence. Afin de devenir une agence de recrutement / un cabinet de recherche autorisé pour Willis Towers Watson, toute agence de ce type doit disposer d’un contrat écrit en bonne et due forme, signé par un recruteur autorisé Willis Towers Watson et entretenir une relation de travail active avec l’organisation. Les curriculum vitae doivent être soumis conformément à notre processus de candidature, qui implique de participer activement à la recherche. De même, pour nos agences de recrutement / cabinets de recrutement autorisés, si le processus de candidature n’est pas suivi, aucun frais d’agence ne sera payé par Willis Towers Watson. Si vous souhaitez que vos coordonnées soient sauvegardées en vue d’un examen ultérieur, veuillez nous envoyer un courriel à l’adresse Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NOS BUREAUX
Nos collègues sont présents dans plus de 140 pays : de Mumbai à Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient à l’Amérique latine. Grâce à notre présence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et crée des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu’où votre carrière pourrait vous mener.
Nos collaborateurs
Burn Domingo
Benjamin Tessier
Karan Patel
Nick Alexander
Theodore Coteok
Karuna Jose
Ana Cristessa Nabuab
Nichelle Daulby
Roberta Jones
Shadab Hemani
Donna O'Riordan
Mitch Dauz
Kerstin Plag
Anna Stonelake
Elise Hunt
Marvi Napoles
Mathew Stewart
Ritu Batheja
Matice Morris
Catarina Carvalho
Soumya Kurup
Leonardo Araujo
Poonam Yadav
Tom Leigh-Eldredge
Karan Rai
Felipe Pradel
Michael McConnell
Mel Scrutton
Irene Larbi
Charlie (Charlotte) Garrod
Pei Wang
États-Unis). Stages
Basil Al Hatoum
Jasmin Bedi
Anshul Garg
Emily Reading
Suzanne Vaughan
Nuno Arruda
Kingsley Wang
Laura Punzón
Paul Dowding
Massimiliano Abri
Burn Domingo
Benjamin Tessier
Karan Patel
Nick Alexander
Theodore Coteok
Karuna Jose
Ana Cristessa Nabuab
Nichelle Daulby
Roberta Jones
Shadab Hemani
Donna O'Riordan
Mitch Dauz
Kerstin Plag
Anna Stonelake
Elise Hunt
Marvi Napoles
Mathew Stewart
Ritu Batheja
Matice Morris
Catarina Carvalho
Soumya Kurup
Leonardo Araujo
Poonam Yadav
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Felipe Pradel
Michael McConnell
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Charlie (Charlotte) Garrod
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Laura Punzón
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ÉVÉNEMENTS
Aucun événement prévu pour l’instant.
Chez WTW, nous croyons en l’égalité des chances d’accès à l’emploi, et nous nous engageons à mettre en place une main-d’œuvre diversifiée et à créer un environnement de travail inclusif où chacun est respecté, mis en valeur et apprécié. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination et ne cautionnons aucune action ou initiative qui puisse porter atteinte aux droits de la personne.