Para estar informado sobre nuestras oportunidades de empleo: Únete a nuestra Red de talentos

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Customer Service Supervisor 1 (Night Shift)
Customer Service Supervisor 1 (Night Shift)
WTW’s software solutions support insurance companies and other businesses that require sophisticated and auditable modelling and analytics processes as they confront volatile markets and regulatory changes. Our software solutions underpin a variety of activities, ranging from asset-liability modelling, pricing and reserving, through to economic capital aggregation and allocation.
The Role
The Technology Consulting function in ICT (Insurance Consulting and Technology) is responsible for providing a range of consulting services relating to Insurance Technology’s software products and enterprise platforms. These consulting services include:
As a Technology Consulting Graduate / Analyst, the role is intentionally varied. In the first few months of your on-boarding you may be involved in Software Support to learn about the usage of our software, you will be taking part in a selection of projects to develop your technology consulting skills and finally you will be learning about a range of technologies and software products (through training, online education etc).
Your objective will be to gradually get involved in all aspects of the solution implementation lifecycle using the latest technologies and methods as utilised at leading insurance companies. This includes but is not limited to:
The Requirements
It would also be an advantage to possess the following skills:
WTW is an equal opportunity employer
Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
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En WTW, creemos en la igualdad de oportunidades de empleo, y estamos comprometidos a desarrollar una fuerza laboral diversa y crear un ambiente de trabajo inclusivo donde todos sean respetados, valorados y apreciados. No toleramos ninguna forma de discriminación ilegal, ni apoyamos ninguna acción o iniciativa que infrinja ningún derecho humano.