Para estar informado sobre nuestras oportunidades de empleo: Únete a nuestra Red de talentos

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Customer Service Supervisor 1 (Night Shift)
Customer Service Supervisor 1 (Night Shift)
La perspective qui vous fait avancer.
Dans notre domaine d’activité Retirement, nous soutenons et conseillons les entreprises dans l’organisation de leur prévoyance professionnelle ainsi que les caisses de pension pour toutes questions et besoins dans l’esprit d’une prévoyance à 360°. Les aspects juridiques et réglementaires constituent un point fort de notre expertise.
Pour notre bureau de Lausanne, nous cherchons dès maintenant un/e
Assistant d’équipe (Business Support) 60-80% (h/f/d)
(Référence 202504026)
Qu’est-ce qui vous attend ?
Qu’est-ce que vous apportez ?
Nous vous proposons un poste polyvalent et passionnant dans un environnement de travail dynamique et international. Dans cette fonction, vous travaillerez en très étroite collaboration avec les autres collègues de l’équipe Business Support. Vous trouverez chez nous un environnement professionnel avec des collaborateurs qui se réjouissent de votre soutien compétent et de votre nature aimable. Une collaboration durable, une culture d’équipe coopérative et une gestion professionnelle des connaissances sont au premier plan chez nous. Le lieu de travail est situé au cœur de Lausanne et l’utilisation flexible du home office est bien entendu possible. Les horaires de travail flexibles et les possibilités de formation continue sont d’autres atouts.
Vous êtes intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne. La candidature via notre portail de carrière ne prend que 5 minutes environ.
WTW est un employeur offrant l’égalité des chances.
WTW (Willis Towers Watson) est l’un des leaders mondiaux dans les domaines du conseil, du courtage et des solutions. Nous aidons nos clients à générer de la croissance à partir des risques. Nos racines remontent à 1828 – aujourd’hui, WTW compte environ 45.000 collaborateurs dans plus de 140 pays. Nous concevons et mettons en œuvre des solutions qui gèrent les risques, optimisent la prévoyance professionnelle, développent les talents et augmentent la force du capital. De cette manière, nous protégeons et renforçons les organisations et les personnes. En Suisse, WTW a des bureaux à Zurich, Lausanne et Genève. Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur www.wtwco.ch.
Pour être pris en considération pour ce rôle, les candidats doivent être soit des citoyens suisses, soit des ressortissants de l’UE ou de l’AELE, soit avoir le droit légal de vivre et de travailler en Suisse.
Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
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En WTW, creemos en la igualdad de oportunidades de empleo, y estamos comprometidos a desarrollar una fuerza laboral diversa y crear un ambiente de trabajo inclusivo donde todos sean respetados, valorados y apreciados. No toleramos ninguna forma de discriminación ilegal, ni apoyamos ninguna acción o iniciativa que infrinja ningún derecho humano.