The Role
A unique and exciting opportunity to apply automation technology skills and software development in a practical business environment.
WTW provides insurance consulting services to insurers, which leverages a suite of software and technology solutions operated by actuarial, financial reporting and business support teams. The increased reliance and focus on technology in delivering these services has created a role for an Automation Technology Specialist to join our business to help our clients deploy more advanced solutions to solve their business problems. We run a dedicated proposition that operates in the Finance Transformation / Business Process Excellence space – this is the team we are looking into recruit into in order to help our clients use technology and leading-edge software to optimize their processes and transform their businesses.
The role is located in Singapore, which is where our client-facing consulting team operates from. As an Automation Technology Specialist in our team, you will be responsible for leading and delivering automation implementation projects to solve our clients’ business problems.
In performing this role, you will work with actuarial consultants to understand our clients’ business processes and also enjoy a deep relationship and open communication with WTW’s wider Technology Business, acting as the liaison between the business and software developers.
You will be innovative and have a passion for learning how to utilize your skills in unique business applications, challenging how we think and improving the capabilities of our team, alongside liaising with the Technology Business to provide feedback to improve and deepen our partnership.
We are a growing and high-performing team, with a mission to offer best in class automated business solutions to our clients. We are looking for someone ready to embrace the challenge to get involved in a wide range of activities and not limit themselves to a traditional role. This is a unique role and one you can shape.
Responsibilities include:
The Requirements
Desirable
Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
En WTW, creemos en la igualdad de oportunidades de empleo, y estamos comprometidos a desarrollar una fuerza laboral diversa y crear un ambiente de trabajo inclusivo donde todos sean respetados, valorados y apreciados. No toleramos ninguna forma de discriminación ilegal, ni apoyamos ninguna acción o iniciativa que infrinja ningún derecho humano.
