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Early Careers: Corporate Risk and Broking: Insurance Solutions Internship – Summer 2025- New York
Early Careers: Corporate Risk and Broking: Insurance Solutions Internship – Summer 2025- New York
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO
Santiago, CL
En WTW buscamos una persona con un perfil altamente orientado a lo comercial para nuestro departamento de New Business. El objetivo principal de esta posición es generar nuevas oportunidades de negocio, ampliar nuestra cartera de clientes y posicionar a la empresa como referente en la gestión de riesgos. Orientamos la búsqueda a perfiles dinámicos, con ambición de crecer y construir una carrera profesional exitosa en el mundo de la consultoría y los riesgos corporativos.
El rol:
- Desarrollar nuevas oportunidades de negocio: Prospección activa de nuevas oportunidades en el mercado de grandes y medianas empresas, buscando siempre el encaje perfecto entre las necesidades de los clientes y nuestras soluciones de gestión de riesgos.
- Establecer relaciones con clientes: Construir relaciones sólidas y de confianza con clientes potenciales, entendiendo sus necesidades y guiándolos hacia las mejores soluciones en riesgos, seguros y consultoría.
- Crear propuestas comerciales: Trabajar con el equipo para desarrollar propuestas atractivas y personalizadas que resuelvan los desafíos específicos de cada cliente.
- Acompañar todo el proceso de venta: Desde la prospección hasta el cierre, liderar el proceso comercial, mientras con en el apoyo del equipo técnico para alcanzar las metas.
- Generar reportes con información comercial o del negocio: Identificar oportunidades de mejora y planes de acción, a través de la administración eficiente del uso de las herramientas de información comercial, asegurando la carga debida en los sistemas de CRM, Power BI y otros.
- Aprender constantemente: Aprovecha nuestra capacitación continua en soluciones de riesgos, seguros y el mercado corporativo, para mantenerte actualizado y mejorar tu desempeño.
- Colaborar con equipos multifuncionales: Trabajarás de la mano con los equipos de consultoría y técnicos para asegurar que las soluciones que ofrezcas sean las más adecuadas para nuestros clientes.
Los requerimientos:
- Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Derecho, Economía o carrera afín.
- Deseable al menos 2 años de experiencia en ventas B2B, preferentemente en sectores como consultoría, seguros o soluciones para empresas.
- Ganas de aprender: Entusiasmo por aprender y crecer en un entorno desafiante, buscando una carrera a largo plazo, no solo un trabajo temporal.
- Actitud proactiva: Ser una persona autónoma, con una mentalidad emprendedora, que no teme a los desafíos y que disfruta de la interacción directa con clientes.
- Habilidades de comunicación: Saber comunicarse de manera efectiva, tanto por escrito como verbalmente, y disfrutar de la interacción con diferentes perfiles dentro de una organización.
- Orientación a resultados: Motivación por alcanzar metas y enfoque en resultados, con la capacidad de negociar y cerrar ventas de manera exitosa.
- Capacidad de análisis, trabajo en equipo, tolerancia al trabajo bajo presión.
- Inglés avanzado, Office avanzado.
Oportunidad de trabajo inclusiva
CONTACTO NO SOLICITADO
Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a través de nuestro sitio web o de cuentas de correo electrónico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagarán honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compañía de búsqueda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selección de personal de Willis Towers Watson y una relación laboral activa con la organización. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentación del candidato, que incluye participar activamente en la búsqueda específica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selección/búsqueda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentación del candidato, Willis Towers Watson no pagará honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contratación. Si deseara que la compañía guarde su información de contacto para su consideración en el futuro, envíe un correo electrónico a: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
NUESTRAS OFICINAS
Nuestros colegas brindan servicios en más de 140 países y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensión global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuación para ver a dónde podría llevarte tu carrera.
CONOCE A NUESTRA GENTE
Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
Trey Franklin
Melanie Harding
Emily Reading
Anshul Garg
Ravi Khambhati
Charlotte Olson
Mae Heloise Lisaca
HeeJung Kim
Jasmin Bedi
Basil Al Hatoum
Pei Wang
Paul Dowding
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Nick Alexander
Karen McDonagh Reynolds
Charlie (Charlotte) Garrod
Kanika Mehta
Jessica Melville
Lisa Rampley
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EVENTOS
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En WTW, creemos en la igualdad de oportunidades de empleo, y estamos comprometidos a desarrollar una fuerza laboral diversa y crear un ambiente de trabajo inclusivo donde todos sean respetados, valorados y apreciados. No toleramos ninguna forma de discriminación ilegal, ni apoyamos ninguna acción o iniciativa que infrinja ningún derecho humano.