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About

ACERCA DE WTW


Estamos en el negocio de las personas, el riesgo y el capital.

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ACERCA DE WTW


Estamos en el negocio de las personas, el riesgo y el capital.

NUESTRAS ÁREAS DE NEGOCIO

 
AnteriorPosterior

Consultoría

Análisis y modelado de riesgos

Actuarial

Corretaje/ Posicionamiento

Tecnología

Operaciones

Funciones corporativas

Gestión de clientes

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Investigación y desarrollo de productos

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Centro de servicio

 
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Centro de servicio

CORPORATE/ SUPPORT SERVICES

From finance professionals to marketing specialists. From HR practitioners to strategy experts. Learn more about the people in our corporate functions and shared service teams who keep our business constantly moving forward.

We are finding innovative new ways to build, manage and reward contingent workforces – not just for our clients but also for ourselves. This makes Willis Towers Watson an ideal environment for anyone interested in contract or freelance work.

CONTRACT & FREEELANCE WORK

PROPÓSITO, VALORES Y CULTURA

Nuestro propósito es claro. Creamos claridad y confianza hoy para un futuro más sostenible. Nuestros valores son más que palabras; enmarcan nuestros enfoques y formas de trabajar, de modo que vivirlos día a día impulsa nuestro éxito. Trabajar en Willis Towers Watson es una oportunidad para incursionar en lo desconocido… lo nunca antes visto… lo nuevo. Utilizamos nuestro conocimiento, experiencia y alcance global para abordar los desafíos y el potencial de crecimiento. Todo ello crea una cultura altamente atractiva e innovadora; una cultura en la que nuestros colaboradores se sienten empoderados para lograr los mejores resultados posibles, tanto para ellos como para nuestros clientes.






Orientación al cliente
Nos esforzamos por ayudar a nuestros clientes a tener éxito. En cada interacción y con cada solución, actuamos en beneficio de nuestros clientes, esmerándonos por entender sus necesidades, respetando sus perspectivas y superando sus expectativas.
Trabajo de equipo
Cuando alguien trabaja con uno de nosotros, trabaja con todos. Aportamos soluciones innovadoras y asesoramiento de primer nivel a nuestros clientes trabajando más allá de las fronteras de los negocios, del lugar donde nos encontremos y de la función que desempeñemos. Nos ayudamos recíprocamente a tener éxito y a crear más valor juntos.
Integridad
Nuestros clientes invierten más que su tiempo y dinero con nosotros; también invierten su confianza. Buscamos ganarnos esa confianza todos los días a través del profesionalismo, haciendo lo correcto y siendo honestos. Somos responsables ante las organizaciones y personas con las que interactuamos —nuestros clientes, accionistas y reguladores, y entre nosotros mismos— respecto de todas nuestras acciones y resultados.
Respeto
Nos escuchamos y aprendemos unos de otros. Apoyamos y celebramos las diferencias, fomentamos una cultura inclusiva y nos relacionamos con apertura, honestidad y beneficio de la duda. Manejamos nuestras relaciones, dentro y fuera de la empresa, con justicia, decencia y buena ciudadanía.
Excelencia
Nos esforzamos por liderar y mantener la excelencia. Lo mejor de todo es que eso implica un compromiso inquebrantable con el desarrollo profesional y el crecimiento personal de nuestra gente. Nuestros colegas asumen la responsabilidad de desarrollar sus conocimientos, competencias y prestigio profesional, mientras la empresa invierte en las herramientas y oportunidades que permiten un desarrollo continuo. En nuestro negocio, ponemos un enfoque implacable en la innovación, la calidad y la gestión de riesgos.

PROPÓSITO, VALORES Y CULTURA

Nuestro propósito es claro. Creamos claridad y confianza hoy para un futuro más sostenible. Nuestros valores son más que palabras; enmarcan nuestros enfoques y formas de trabajar, de modo que vivirlos día a día impulsa nuestro éxito. Trabajar en Willis Towers Watson es una oportunidad para incursionar en lo desconocido… lo nunca antes visto… lo nuevo. Utilizamos nuestro conocimiento, experiencia y alcance global para abordar los desafíos y el potencial de crecimiento. Todo ello crea una cultura altamente atractiva e innovadora; una cultura en la que nuestros colaboradores se sienten empoderados para lograr los mejores resultados posibles, tanto para ellos como para nuestros clientes.


Orientación al cliente

Nos esforzamos por ayudar a nuestros clientes a tener éxito. En cada interacción y con cada solución, actuamos en beneficio de nuestros clientes, esmerándonos por entender sus necesidades, respetando sus perspectivas y superando sus expectativas.


Respeto

Nos escuchamos y aprendemos unos de otros. Apoyamos y celebramos las diferencias, fomentamos una cultura inclusiva y nos relacionamos con apertura, honestidad y beneficio de la duda. Manejamos nuestras relaciones, dentro y fuera de la empresa, con justicia, decencia y buena ciudadanía.


Trabajo de equipo

Cuando alguien trabaja con uno de nosotros, trabaja con todos. Aportamos soluciones innovadoras y asesoramiento de primer nivel a nuestros clientes trabajando más allá de las fronteras de los negocios, del lugar donde nos encontremos y de la función que desempeñemos. Nos ayudamos recíprocamente a tener éxito y a crear más valor juntos.


Excelencia

Nos esforzamos por liderar y mantener la excelencia. Lo mejor de todo es que eso implica un compromiso inquebrantable con el desarrollo profesional y el crecimiento personal de nuestra gente. Nuestros colegas asumen la responsabilidad de desarrollar sus conocimientos, competencias y prestigio profesional, mientras la empresa invierte en las herramientas y oportunidades que permiten un desarrollo continuo. En nuestro negocio, ponemos un enfoque implacable en la innovación, la calidad y la gestión de riesgos.


Integridad

Nuestros clientes invierten más que su tiempo y dinero con nosotros; también invierten su confianza. Buscamos ganarnos esa confianza todos los días a través del profesionalismo, haciendo lo correcto y siendo honestos. Somos responsables ante las organizaciones y personas con las que interactuamos —nuestros clientes, accionistas y reguladores, y entre nosotros mismos— respecto de todas nuestras acciones y resultados.

INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD

LA DIFFERENCIA ES LO QUE NOS UNE

En Willis Towers Watson, estamos comprometidos a crear un ambiente de trabajo inclusivo donde todos sean escuchados, respetados y valorados. Creemos que forjar una fuerza laboral diversa que aproveche todas nuestras mejores ideas y esfuerzos será la clave para mantener nuestra ventaja competitiva, tanto hoy como en el futuro.

Comités de inclusión y diversidad

Los comités de inclusión y diversidad dirigen nuestros esfuerzos en todo el mundo. Están integrados por colegas de toda la compañía y determinan cómo lograremos el mayor impacto y qué será lo más relevante para nuestra gente. Contamos con un comité global de inclusión y diversidad patrocinado por nuestro director general y nuestro director de Recursos Humanos, así como por varios otros comités locales o regionales.

Redes de inclusión de colegas

Las redes de inclusión nos apoyan en nuestro objetivo de reclutar, retener y desarrollar talento subrepresentado. Nuestras redes incluyen grupos de mujeres y simpatizantes, LGBT+, multiculturales, capacidades de trabajo y jóvenes profesionales. Cada uno tiene un patrocinador ejecutivo que utiliza su influencia para promover la misión de la red.

Liderazgo inclusivo

Cada año, nuestros equipos de liderazgo establecen objetivos de inclusión y diversidad, lo que garantiza que continuemos esforzándonos por conseguir una cartera de talento más diversa y un mejor equilibrio de género y diversidad dentro de los propios equipos de liderazgo.

ACCESIBILIDAD AL SITIO WEB

Nos hemos asociado con VERCIDA, una plataforma líder en inclusión y diversidad, para asegurarnos de que la información sobre oportunidades laborales sea accesible para todos. Visita nuestra página de VERCIDA para ver la información sobre oportunidades laborales en múltiples formatos accesibles.

Nuestros beneficios

Trabajar en Willis Towers Watson tiene sus recompensas. Además de colaborar con colegas talentosos y trabajar con grandes clientes, también se nos ofrecen programas competitivos de recompensas totales que se alinean con los valores de la compañía. Nuestro objetivo es ofrecer a los colegas una remuneración por desempeño; beneficios que apoyen una buena salud y una vida equilibrada en el presente, así como la capacidad de planificar para el futuro; una extraordinaria gama de oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento laboral, en función de las necesidades e intereses individuales, y el reconocimiento de aquellos que se esfuerzan por superar los límites de la demostración de nuestros valores o la entrega de un trabajo sobresaliente. Aunque algunos aspectos pueden variar según el negocio o la ubicación geográfica, todos nos ayudan a impulsar una compañía exitosa de desempeño superior. Te invitamos a solicitar información más específica a tu reclutador/a.

PREMIOS Y RECONOCIMIENTO

Estamos orgullosos de todos nuestros logros, muchos de los cuales han sido reconocidos por organizaciones e instituciones de todo el mundo.

 
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Best Companies to Work for in Asia – India 2023

India

Best Companies to Work for in Asia – India 2023

National Best Employer Brands 2022

India

National Best Employer Brands 2022

Accelherate & Divhersity Awards

India

Accelherate & Divhersity Awards

Girl Scouts

U.S.

Girl Scout

RateMyPlacement

U.K.

RateMyPlacement

Bloomberg GEI

Global

Bloomberg GEI

Stonewall LGBTQ+ Inclusive Employer

U.K.

Stonewall LGBTQ+ Inclusive Employer

Forbes 2023 America's Best Large Employers

U.S.

Forbes 2023 America’s Best Large Employers

best places to work

Global

Corporate Equality Index

Stonewall

U.K.

Stonewall

HRC Equidad Mexico

MEXICO

HRC Equidad Mexico

Princess Royal Training Award 2022

U.K.

Princess Royal Training Award 2022

ISE Awards 2021 Finalist

Philippines

Philippines Best Employers 2023

ISE Awards 2021 Finalist

U.K.

ISE Awards 2021 Finalist

BBP

Global

BPP Apprentice of the Year Awards 2020 – 2nd place

Princess Royal Training Award 2020

Global

Princess Royal Training Award 2020

International Association of Black Actuaries

Global

International Association of Black Actuaries (IABA)

Center for Talent Innovation

Global

Center for Talent Innovation

best places to work

Global

Corporate Equality Index

Stonewall

U.K.

Stonewall

my G work

Global

myGwork

Time to change o r g

U.K.

Time-to-change.org

Employability

U.K.

EmployAbility

BRIGHT Network

U.K.

BRIGHT Network

Working families o r g

U.K.

Workingfamilies.org

L G B T Insurance Network

U.K.

LGBT Insurance Network

Lloyds’ Ex Military Network

U.K.

Direct Employers

Operation Impact

U.S.

Operation Impact

The Posse Foundation

U.S.

The Posse Foundation

AARP employers pride signer

U.S.

AARP

The Forum on Workplace Inclusion

U.S.

The Forum on Workplace Inclusion

N U E Awards 2019

U.K.

NUE Awards 2019

Top Companies for Graduates

U.K.

Top Companies for Graduates

Top Companies for Apprentices

U.K.

Top Companies for Apprentices

Apprenticeship Programme of the Year Finalist Badge

U.K.

The Learning Awards 2020

Women in Pensions Awards 2021

U.K.

Women in Pensions Awards 2021


 
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Stonewall LGBTQ+ Inclusive Employer

U.K.

Stonewall LGBTQ+ Inclusive Employer

Forbes 2023 America's Best Large Employers

U.S.

Forbes 2023 America’s Best Large Employers

best places to work

Global

Corporate Equality Index

Stonewall

U.K.

Stonewall

BPP

Global

BPP Apprentice of the Year Awards 2020 – 2nd place

Princess Royal Training Award 2020

Global

Princess Royal Training Award 2020

International Association of Black Actuaries

Global

International Association of Black Actuaries (IABA)

Center for Talent Innovation

Global

Center for Talent Innovation

best places to work

Global

Corporate Equality Index

Stonewall

U.K.

Stonewall

my G work

Global

myGwork

Time to change o r g

U.K.

Time-to-change.org

Employability

U.K.

EmployAbility

BRIGHT Network

U.K.

BRIGHT Network

Working families o r g

U.K.

Workingfamilies.org

L G B T Insurance Network

LINK U.K.

LGBT Insurance Network

Lloyds’ Ex Military Network

U.K.

Direct Employers

Operation Impact

U.S.

Operation Impact

The Posse Foundation

U.S.

The Posse Foundation

AARP employers pride signer

U.S.

AARP

The Forum on Workplace Inclusion

U.S.

The Forum on Workplace Inclusion

N U E Awards 2019

U.K.

NUE Awards 2019

Top Companies for Graduates

U.K.

Top Companies for Graduates

Top Companies for Apprentices

U.K.

Top Companies for Apprentices

Apprenticeship Programme of the Year Finalist Badge

U.K.

The Learning Awards 2020

Women in Pensions Awards 2021

U.K.

Women in Pensions Awards 2021

NUESTRAS OFICINAS

Nuestros colegas prestan sus servicios en más de 140 países de todo el mundo, desde Bombay hasta Londres, de Medio Oriente a América Latina y desde Manila hasta Nueva York. Casi todo lo que hacemos está relacionado con una dimensión mundial, lo que genera interesantes oportunidades de colaboración y crecimiento. Explora el mapa que aparece a continuación para ver hacia dónde te puede llevar una carrera en Willis Towers Watson.

Willis Towers Watson

En WTW, creemos en la igualdad de oportunidades de empleo, y estamos comprometidos a desarrollar una fuerza laboral diversa y crear un ambiente de trabajo inclusivo donde todos sean respetados, valorados y apreciados. No toleramos ninguna forma de discriminación ilegal, ni apoyamos ninguna acción o iniciativa que infrinja ningún derecho humano.

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Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo, y proporcionamos lugares de trabajo apropiados a todos los postulantes. Si desearas solicitar alojamiento desde el inicio de tu solicitud hasta la entrevista, envia un correo electrónico a candidate.helpdesk@willistowerswatson.com
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