Fui contratada como consultora para asesorar a fideicomisarios de planes de pensiones de beneficios definidos y brindar apoyo al consultor líder actuarial del plan. A partir de ahí, me convertí en actuaria de planes de cuentas de clientes líderes. También he trabajado en comisión de servicios internamente para un gran cliente bancario, brindando apoyo en el área de de pensiones internas durante un período significativo de cambio en las regulaciones que afectaban a su plan de pensiones. Luego, mi carrera se centró en la eliminación de riesgos en los planes de pensión, es decir, en la eliminación de los riesgos de los planes de pensión a través de la compra de rentas vitalicias a gran escala en el mercado de los seguros. Hoy, como responsable del área de Jubilacion en Edimburgo, estoy a cargo de la dirección estratégica de nuestro equipo, los ingresos y el crecimiento, y el rendimiento general del equipo.

Como jefa de la oficina de Edimburgo, mi trabajo diario es variado e impredecible, lo que me encanta. Una semana estoy de viaje por Escocia, recorriendo los eventos externos en el mercado local, promocionando nuestra marca y el trabajo y las soluciones que ofrecemos. La semana siguiente puedo estar a puertas cerradas con miembros clave de mi equipo sénior considerando la estrategia de negocios para el año.

El tiempo siempre es escaso, como sucede con la mayoría de los trabajos en la actualidad. Y tener a mi primer hija, de un año de edad, ejerce presión adicional en el tiempo que tengo disponible para dedicarle a mi función. Pero la compañía ha sido excepcionalmente comprensiva durante este momento de cambio para mí, y pude reformular varias prioridades de trabajo para garantizar que aún pueda lograr el mejor resultado para el equipo local.

Tuve la suerte de ser seleccionada para nuestro programa de formación de Líderes Emergentes hace unos años. Este fue un programa de dos años que reunió a más de 30 colegas de toda Europa. Conocí a algunos individuos increíblemente talentosos y, lo que es más importante, a algunos grandes amigos a lo largo del camino. He aprendido a estar abierta a oportunidades como esta, ya que nunca se sabe a dónde te llevarán.

Si te mantienes abierto a nuevas cosas, te desarrollas a lo largo del camino. Necesitas ser valiente y a veces hacer un movimiento menos obvio (tal vez hacia los lados) en lugar de apuntar siempre hacia arriba. Trabajar para una organización como Willis Towers Watson permite esta flexibilidad, dada la amplitud de los servicios que ofrecemos. Las habilidades con las que empiezas se desarrollan a lo largo del recorrido, y los roles que asumes pueden diferir enormemente de tu trayectoria o planes profesionales originales.

Como parte de la experiencia de los Líderes Emergentes, nos dividimos en equipos de proyecto más pequeños y mi grupo se encargó de considerar el paquete de beneficios de 2025. Se nos dio acceso a líderes de alto nivel e instalaciones de investigación en toda la compañía. Esto también incluyó viajes a través de Europa (Madrid, Munich, Londres), culminando en una propuesta al comité de liderazgo de nuestra compañía para dar forma a nuestro negocio en el futuro. Fue fantástico tener la oportunidad de sumar nuestra voz a la dirección futura de la empresa y disfrutar de la libertad de llevar a cabo una iniciativa tan ambiciosa.

Me enorgullece que se me haya dado la flexibilidad para marcar la diferencia en la forma en que impulsamos a nuestro equipo localmente al asumir la dirección de la oficina de Edimburgo y que se me haya confiado la dirección de un equipo de 40 colegas. El puesto me permite contratar a los mejores talentos, y luego me encargo de ponerlos en los escenarios adecuados para asegurar que ambos -y como resultado, nosotros como equipo- alcancemos todo nuestro potencial.

La cultura es excepcionalmente colaborativa y de apoyo. Me sigue sorprendiendo lo mucho que los colegas se apoyan unos a otros, poniendo a los clientes en primer lugar y obteniendo resultados.

Formar parte de una organización tan grande significa tener acceso a las mejores ideas para llevar a tu base de clientes. Pero de alguna manera, no hemos perdido el sentido de amabilidad de una pequeña empresa, y hay un verdadero sentimiento de equipo aquí.

El grado de colaboración en el entorno de trabajo. Dado el tamaño de la empresa, sigue sorprendiéndome el apoyo y la conexión con tanta gente en diferentes campos.

Seguir haciendo un trabajo que me encanta. Sé que trabajar en Willis Towers Watson continuará desafiándome y haciéndome superar mis límites, y me permitirá la flexibilidad de llevar mi carrera a donde quiera que vayan mis futuras habilidades e intereses. Me encanta trabajar con nuestros clientes y nuestro equipo, así que sea lo que sea, involucrará a ambos.

¡Házlo! Estoy tan contenta de haberlo hecho. Estaba muy contenta con mi anterior empleador y me costó bastante convencerme de cambiar, pero nunca he mirado atrás. La cantidad de oportunidades es increíble y, lo más importante para mí, la cultura es fantástica.