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Wir glauben, dass unsere Ähnlichkeiten uns vereinen und unsere Unterschiede uns stärker machen. Mit mehr als 45.000 Kolleg*innen weltweit basiert unser Erfolg auf Inclusion, Diversity und Teamwork.
Hier erzählen uns unsere Kolleg*innen ihre Geschichten und Erfahrungen in eigenen Worten; teilen uns Näheres zur Arbeit bei Willis Towers Watson mit.
#MYWTW STORIES UNSERER KOLLEG*INNEN
#MyWTW: Growing up at and with Willis Towers Watson: Nichelle Daulby’s 20-year journey of personal and professional growth
#MyWTW: Our Colleagues Celebrate Willis Towers Watson Becoming Part of Singapore’s Best Employers 2021
#MyWTW: Creating Connections Between Speech and Hearing-Impaired Colleagues
#MyWTW: Completing an application process and starting a new position virtually during lockdown
Meet Willis Towers Watson’s 2020 HR Rising Star, Anna Stonelake
Equal Pay, Gender Pay Gap, Fair Pay – what’s behind it?
#WhereAreTheyNow: Merylle Anne Aldea
#WhereAreTheyNow: Felipe Pradel
#WhereAreTheyNow: Michael McConnell
Bei WTW setzen wir auf Chancengleichheit und sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede/r respektiert, geschätzt und geachtet wird. Wir tolerieren keine Form der rechtswidrigen Diskriminierung und unterstützen auch keine Vorgehensweisen oder Initiativen, die gegen jegliche Menschenrechte verstoßen.
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Bei WTW setzen wir auf Chancengleichheit und sind bestrebt, ein integratives Umfeld für alle Bewerber*innen zu schaffen. Falls Sie zu irgendeinem Zeitpunkt von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch besondere Vorkehrungen benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an candidate.helpdesk@willistowerswatson.com