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RISIKOANALYSE UND -MODELLIERUNG
RISIKOANALYSE UND -MODELLIERUNG
ÜBERSICHT
DIE ZUKUNFT. WIR SEHEN SIE VORAUS.
Wenn Sie unseren Kunden analytische Einblicke geben möchten, mit denen sie die Volatilität managen und ihre Risikokosten minimieren können, sollten Sie sich einem unserer Teams im Bereich Risikoanalyse und -Modellierung anschließen. Sei es als Datenwissenschaftler, Rating-Analyst oder Katastrophen-/Risiko-Modellierer – Sie können durch Ihre Zusammenarbeit mit Broking-Kollegen Expositionen identifizieren und analytische Prozesse zur Implementierung von effektiven Risikostrategien einsetzen, um so direkten Einfluss auf die finanzielle Performance der Kundenunternehmen auszuüben.
Darüber hinaus arbeiten Sie für einen wahren Branchenpionier. Wussten Sie z. B., dass unsere Executive Compensation Consultants die ersten waren, die effektive Tools zur Bewertung und Minderung der Risiken von Vergütungsprogrammen entwickelten? Wir führen auch die in der Branche umfassendste Befragung zu hoch entwickelten Analytikverfahren durch.
UNSERE ARBEITSWEISE
Im Bereich Risikoanalyse und -Modellierung verwenden wir hochmoderne Versicherungsstatistiken zur Darstellung von Optimierungsmöglichkeiten zum Schutz der finanziellen Unternehmensziele für die Versicherungsprogramme unserer Kunden. Wir bieten auch analytische Einblicke zur Reduzierung der gesamten Risikokosten und Erweiterung des Versicherungsumfangs, bei gleichzeitiger Maximierung des Risikotransfers und der Auszahlung von Versicherungsleistungen. Schließen Sie sich uns an und bringen Sie Ihr Können und Ihr Fachwissen bei allen Aspekten unserer Tätigkeit ein.
KEY PEOPLE
Ruth Grey
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LERNEN SIE UNSER TEAM KENNEN
Karen McDonagh Reynolds
Nick Alexander
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Paul Dowding
Ravi Khambhati
Emily Reading
Melanie Harding
Trey Franklin
Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
Pei Wang
Basil Al Hatoum
HeeJung Kim
Charlotte Olson
Anshul Garg
Jasmin Bedi
Jessica Melville
Kanika Mehta
Mae Heloise Lisaca
#MyWTW: Growing up at and with Willis Towers Watson: Nichelle Daulby’s 20-year journey of personal and professional growth
#MyWTW: Our Colleagues Celebrate Willis Towers Watson Becoming Part of Singapore’s Best Employers 2021
Lisa Rampley
#MyWTW: Completing an application process and starting a new position virtually during lockdown
Equal Pay, Gender Pay Gap, Fair Pay – what’s behind it?
#WhereAreTheyNow: Merylle Anne Aldea
#WhereAreTheyNow: Felipe Pradel
#WhereAreTheyNow: Michael McConnell
#WhereAreTheyNow: Mel Scrutton
#WhereAreTheyNow: Irene Larbi
#WhereAreTheyNow: Cynne Huang
#MyWTW: A Day In The Life Of Rohit Chavan, Claims Notifier, Mumbai
#MyWTW: Adjusting to the ‘new normal’ while working from home
Returning to work after parental leave
How it feels to start a new job during a global pandemic
Charlie (Charlotte) Garrod
Karen McDonagh Reynolds
Nick Alexander
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Paul Dowding
Ravi Khambhati
Emily Reading
Melanie Harding
Trey Franklin
Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
Pei Wang
Basil Al Hatoum
HeeJung Kim
Charlotte Olson
Anshul Garg
Jasmin Bedi
Jessica Melville
Kanika Mehta
Mae Heloise Lisaca
Neuste Stellen
AUSZEICHNUNGEN UND ANERKENNUNGEN
Wir bei Willis Towers Watson sind stolz auf all unsere Erfolge, für die wir bei Unternehmen und Institutionen auf der ganzen Welt Anerkennung genießen.
India
Best Companies to Work for in Asia – India 2023
India
National Best Employer Brands 2022
India
Accelherate & Divhersity Awards
U.S.
Girl Scout
U.K.
RateMyPlacement
Global
Bloomberg GEI
U.K.
Stonewall LGBTQ+ Inclusive Employer
U.S.
Forbes 2023 America’s Best Large Employers
Global
Corporate Equality Index
U.K.
Stonewall
MEXICO
HRC Equidad Mexico
U.K.
Princess Royal Training Award 2022
Philippines
Philippines Best Employers 2023
U.K.
ISE Awards 2021 Finalist
Global
BPP Apprentice of the Year Awards 2020 – 2nd place
Global
Princess Royal Training Award 2020
Global
International Association of Black Actuaries (IABA)
Global
Center for Talent Innovation
Global
Corporate Equality Index
U.K.
Stonewall
Global
myGwork
U.K.
Time-to-change.org
U.K.
EmployAbility
U.K.
BRIGHT Network
U.K.
Workingfamilies.org
U.K.
LGBT Insurance Network
U.K.
Direct Employers
U.S.
Operation Impact
U.S.
The Posse Foundation
U.S.
AARP
U.S.
The Forum on Workplace Inclusion
U.K.
NUE Awards 2019
U.K.
Top Companies for Graduates
U.K.
Top Companies for Apprentices
U.K.
The Learning Awards 2020
U.K.
Women in Pensions Awards 2021
U.K.
Stonewall LGBTQ+ Inclusive Employer
U.S.
Forbes 2023 America’s Best Large Employers
Global
Corporate Equality Index
U.K.
Stonewall
Global
BPP Apprentice of the Year Awards 2020 – 2nd place
Global
Princess Royal Training Award 2020
Global
International Association of Black Actuaries (IABA)
Global
Center for Talent Innovation
Global
Corporate Equality Index
U.K.
Stonewall
Global
myGwork
U.K.
Time-to-change.org
U.K.
EmployAbility
U.K.
BRIGHT Network
U.K.
Workingfamilies.org
LINK U.K.
LGBT Insurance Network
U.K.
Direct Employers
U.S.
Operation Impact
U.S.
The Posse Foundation
U.S.
AARP
U.S.
The Forum on Workplace Inclusion
U.K.
NUE Awards 2019
U.K.
Top Companies for Graduates
U.K.
Top Companies for Apprentices
U.K.
The Learning Awards 2020
U.K.
Women in Pensions Awards 2021
Bei WTW setzen wir auf Chancengleichheit und sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede/r respektiert, geschätzt und geachtet wird. Wir tolerieren keine Form der rechtswidrigen Diskriminierung und unterstützen auch keine Vorgehensweisen oder Initiativen, die gegen jegliche Menschenrechte verstoßen.