Über neue Stellenangebote auf dem Laufenden bleiben: Werden Sie Teil unseres Talentnetzwerks

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Customer Service Supervisor 1 (Night Shift)
Customer Service Supervisor 1 (Night Shift)
We are seeking a highly motivated and experienced Programme Manager to join our dynamic team. The Programme Manager will be responsible for overseeing and coordinating multiple projects within the organization, ensuring they align with the company’s strategic goals and objectives. This role requires strong leadership, excellent communication skills, and the ability to manage complex projects efficiently.
The Client Technology team own the technology roadmap that supports the Willis Client journey. The team has several inter-related delivery and operations workstreams across client portal capabilities and client records management.
This globally distributed team work collaboratively using recognised agile methods, delivering value in line with the roadmap. This role will be responsible for the programme management of all deliveries within the Client Technology team. The role will report to the Head of Programme Management and matrix into the Head of Client Technology within CRB Business Technology.
It’s a relaxed hybrid work style, offering flexibility on work location, with the option to work from either the Ipswich or London office as needed.
The Role
The Programme Manager sits within Risk & Broking Business Technology and responsibilities include –
The Requirements
Experience: Essential
Experience: Preferable
Skills/other
Eligibility Requirements
Willis Towers Watson believes that effectively managing a diverse workforce is vital to our business strategy. We have an obligation to our organization, ourselves and our clients to hire and develop the best people we can find. We will continually review our policies and practices to ensure that all areas of the employment process (including recruiting, hiring, work assignments, compensation, benefits, promotions, transfers, company-sponsored development programs and overall workplace experience) are free from discriminatory practices. We are committed to equal employment opportunities at Willis Towers Watson.
Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter tätig werden möchte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gemäß unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 Ländern und Märkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer Tätigkeiten eröffnen sich Ihnen unzählige spannende Kooperations- und Wachstumsmöglichkeiten. Auf der unten stehenden Karte können Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.
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Bei WTW setzen wir auf Chancengleichheit und sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede/r respektiert, geschätzt und geachtet wird. Wir tolerieren keine Form der rechtswidrigen Diskriminierung und unterstützen auch keine Vorgehensweisen oder Initiativen, die gegen jegliche Menschenrechte verstoßen.