The Company
WTW is an award-winning advisory, broking and solutions company that helps clients around the world turn risk into a path for growth.
From the Titanic ship in 1912 to The Moon Buggy in 1971, WTW has a richness in [insurance] history dating back to 1828.
Our WTW Regional Delivery Hub based in the heart of Lisbon – encompasses a 400+ strong global team of who deliver operational excellence through innovation and streamlined solutions every single day.
Your Role
As part of our Health, Wealth & Career (HWC) Sales Operations team in Europe, you will play a crucial role in supporting sales strategies, pipeline management, and operational efficiency. Your key responsibilities include:
Sales Strategy & Execution – Work closely with the HWC Europe Sales Operations Leader to support sales enablement, goal setting, and market strategies.
Pipeline & Campaign Management – Track and coordinate sales campaigns, ensuring effective execution and reporting.
Stakeholder Engagement – Prepare leadership presentations and collaborate with senior business leaders on sales operations activities.
Process Improvement & Adoption – Drive adoption of global Sales Operations tools and processes, identifying areas for improvement and innovation.
Client-Focused Initiatives
Collaboration & Best Practices – Work with Sales Operations colleagues across Europe and globally to ensure consistency and share best practices.
Team Leadership & Development – Mentor junior colleagues and contribute to the growth of the team.
What We’re Looking For
You’ll thrive in this role if you have:
Why WTW?
At WTW, we offer more than just a job—we offer a career. Here’s what you can expect:
Join Us!
Be part of a team that values innovation, excellence, and collaboration. At WTW, your career is more than just a job—it’s a journey. Apply now and turn your potential into success with WTW!
Willis Towers Watson is an equal opportunity employer.
Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter tätig werden möchte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gemäß unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 Ländern und Märkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer Tätigkeiten eröffnen sich Ihnen unzählige spannende Kooperations- und Wachstumsmöglichkeiten. Auf der unten stehenden Karte können Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.
Bei WTW setzen wir auf Chancengleichheit und sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede/r respektiert, geschätzt und geachtet wird. Wir tolerieren keine Form der rechtswidrigen Diskriminierung und unterstützen auch keine Vorgehensweisen oder Initiativen, die gegen jegliche Menschenrechte verstoßen.
