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Gestionnaire Production Risque d'entreprise
Senior Account Executive – Natural Resources
KURZBESCHREIBUNG STELLE
Hoan Kiem, VN
This position is expected to successfully develop client portfolio, including existing and new clients, and enhancement of existing coverage to ensure the achievement of the sales target. He/ she will support the HOD in identifying and developing new business opportunities to contribute to achievement of the team’s annual revenue targets.
Responsibilities:
Business Development
Primarily identify and build up the list of suspects, prospects to develop new business, cross sale and manage the existing portfolio of clients mainly for Property and Casualty insurance products to hit sales targets
• Deploy the sales process from approaching until securing clients
• Develop and maintain knowledge of relevant products and services offered by WTW.
• Work with the broking team in determining appropriate solutions and structuring and pricing the deal
• Prepare for presentation and verify all contractual documents prior to binding the contract with clients
• Join the team for bidding for projects assigned and implementation of contract when appointed
Client Relationship Management
• Understand the client’s business and risk management needs and deliver them through the provision of ongoing service
• Be responsible for day-to-day client interaction and follow up to support the client relationship and ensure a smooth client journey during and beyond the placement cycle, including but not limit to designing/obtaining of quotations, explaining insurance terms/conditions, making quotations comparison and giving recommendation to clients
• Provide the highest level of customer service to existing and new clients, maintaining profitable revenue to achieve renewal target
• Work closely with clients, insurers, Client Relationship Manager and overseas network to resolve issues specific to the area of focus and identify opportunities for increasing the value of the service to the client(s)
Broking
• Support in negotiating with insurers to get the best offers
• Negotiate best terms, quotations and mid-term cover alterations for assigned accounts. Answer enquiries, consult with and advise clients on risk exposures, coverages and contract issues for assigned accounts ensuring quality of client service and effective handling of clients’ needs
• Coordinate with Claim Department to follow-up and update claim settlement to clients
• Support Accounting Department in premium collection
• Other tasks assigned by HOD and the Company
Requirements:
• University degree
• Computer Literate, WinWord, Excel, Power Point.
• At least 05 years experience in non-life insurance at similar role either in client management or business development in B2B industry
• Knowledgeable in concepts, principles, practices, applications, insurance standard
• Proven track of sales record
• Client-oriented, innovative and quick-learning
• Good problem solving, time-management & negotiation skills
• High integrity, good communication & presentation skills
• Well client-oriented, innovative and critical sense
• Excellent consultative selling skill
• Be able to work under high pressure
• Fluent in English and Vietnamese.
WTW is an equal opportunity employer
INITIATIVBEWERBUNGEN
Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder persönliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter tätig werden möchte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gemäß unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an: Agency.inquiries@willistowerswatson.com.
UNSERE Standorte
Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 Ländern und Märkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer Tätigkeiten eröffnen sich Ihnen unzählige spannende Kooperations- und Wachstumsmöglichkeiten. Auf der unten stehenden Karte können Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen könnte.
LERNEN SIE UNSER TEAM KENNEN
Karen McDonagh Reynolds
Nick Alexander
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Paul Dowding
Ravi Khambhati
Emily Reading
Melanie Harding
Trey Franklin
Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
Pei Wang
Basil Al Hatoum
HeeJung Kim
Charlotte Olson
Anshul Garg
Jasmin Bedi
Jessica Melville
Kanika Mehta
Mae Heloise Lisaca
Charlie (Charlotte) Garrod
Karen McDonagh Reynolds
Nick Alexander
Jaime Sánchez Gómez-Landero
Paul Dowding
Ravi Khambhati
Emily Reading
Melanie Harding
Trey Franklin
Nuno Arruda
Suzanne Vaughan
Pei Wang
Basil Al Hatoum
HeeJung Kim
Charlotte Olson
Anshul Garg
Jasmin Bedi
Jessica Melville
Kanika Mehta
Mae Heloise Lisaca
VERANSTALTUNGEN
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Bei WTW setzen wir auf Chancengleichheit und sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede/r respektiert, geschätzt und geachtet wird. Wir tolerieren keine Form der rechtswidrigen Diskriminierung und unterstützen auch keine Vorgehensweisen oder Initiativen, die gegen jegliche Menschenrechte verstoßen.