Willis Towers Watson stand ganz oben auf meiner Liste, da mir Name und Ruf seit Jahren bekannt waren. Ich wusste, dass Beratung der Bereich ist, den ich erkunden wollte.

Alles war positiv. Das Rekrutierungsteam gab mir immer schnelle und eindeutige Antworten. Der Online-Bewerbungsprozess war einfach zu erledigen.

Zu meinen Aufgaben gehörte die Sortierung und Analyse von Daten, die Erstellung klarer Skizzen und Zusammenfassungen sowie die effiziente Kommunikation mit Führungskräften und Kunden. Ich habe an Großprojekten mitgewirkt, darunter die Zusammenfassung von Daten zu Annahmen von Dienstleistern über Preismodelle, Tarife und dergleichen, die Überprüfung von Fachberichten sowie die Analyse potenzieller Outsourcing-Kunden.

Ich habe professionelle Fähigkeiten und Kenntnisse erworben und meine Kommunikationsfähigkeiten verbessert. Jedes Projekt an dem ich mitgewirkt habe, jede Diskussion an der ich teilgenommen habe, jeder Kollege mit dem ich gearbeitet habe, trug zur allgemeinen Weiterentwicklung meiner Fähigkeiten bei.

Es war zunächst etwas überwältigend als ich erkannte, dass ich als Praktikant die volle Verantwortung für einen bestimmten Teilbereich eines Projekts hatte. Die Eingewöhnung in die neue Rolle fühlte sich zunächst herausfordernd an und ich war mir nicht sicher, ob ich die Dinge richtig verstanden oder wie erwartet umgesetzt hatte. Aber alle meine Kollegen und Vorgesetzten ermutigten mich und gaben mir positives Feedback und Anerkennung dafür, dass ich meinen Teil zum Projekt beigetragen hatte. All dies half mir, mich während meines Praktikums vollkommen unterstützt zu fühlen. Ich fühlte mich von meinem Team geschätzt und wusste, dass es mir vertraute, was mich dazu anspornte noch härter arbeiten zu wollen.

Der Outsourcing-Fall an dem ich gearbeitet habe, war kreativ und interessant. Wir mussten die Finanzdaten, strategischen Informationen und die Personalstrategie potenzieller Kunden analysieren. Wir haben verschiedene Informationsquellen genutzt, um Benchmarks für neue Geschäfte und Deals zu schaffen. Es war eine großartige Gelegenheit für mich, offene, reale Probleme von Grund auf zu lösen.
Mir hat auch gefallen, dass ich mit netten, freundlichen Menschen zusammenarbeiten konnte, die immer offen für Fragen waren und Hilfe anboten, wenn ich sie brauchte. Als Praktikant mit begrenztem Wissen hatten sie viel Geduld mit mir und brachten mir viel bei. Außerdem unterstützte mich das Unternehmen sehr dabei, mein Studium fortzusetzen und Prüfungen für Zertifizierungen abzulegen, was ich sehr zu schätzen wusste.

Die Kultur ist flexibel und respektvoll. Die Arbeit an mehreren Projekten während der Vorbereitung auf meine Prüfungen erforderte gute Fähigkeiten im Zeitmanagement. Mitarbeiter und Management sind flexibel. Man kann seinen eigenen Plan erstellen, solange die Arbeit pünktlich erledigt wird.

Ich freue mich auf das Studium und das Bestehen von Prüfungen, damit ich Branchenzertifizierungen erhalten kann. Ich möchte verschiedene Geschäftsfelder erkunden, daran arbeiten ein Experte in der Versicherungsbranche zu werden und eine beratende Funktion zu übernehmen.

Seien Sie bereit schnell zu lernen. Die Arbeit in einem Beratungsunternehmen kann vielfältig und intensiv sein. Sie haben die Möglichkeit verschiedene Rollen in verschiedenen Projekten auszuprobieren. Sie sollten die Initiative ergreifen und selbstbewusst sein, da die Arbeit schnell voranschreitet. Seien Sie sich bewusst, dass Sie aus einem bestimmten Grund eingestellt wurden und dort sind, um einen Beitrag zu leisten. Jeder einzelne Tag kann eine Chance für Sie bedeuten, wenn Sie bereit sind, ihn anzunehmen und zu genießen.
Wenn Sie hier arbeiten, werden Sie sich geschätzt und wohl fühlen.

Nachdem ich an der Universität einige Prüfungen im Fach Versicherungsmathematik absolviert hatte, war ich sehr daran interessiert, den praktischen Aspekt des erworbenen theoretischen Wissens zu verstehen. Willis Towers Watson gab mir die Möglichkeit für einige der größten Rentenfonds des Landes zu arbeiten, was eine perfekte Gelegenheit war, das Wesentliche der Branche kennenzulernen.

Ich begann meine Karriere als Praktikantin bei Willis Towers Watson India vor einigen Jahren und arbeite jetzt als Associate bei Willis Towers Watson UK. Nachdem ich als Mitarbeiterin an leistungsorientierten Vorsorgeeinrichtungen in Indien gearbeitet hatte, wollte ich mich in einem anderen Land mit der Altersvorsorgebranche vertraut machen. Als eines der größten Aktuar Unternehmen mit einer Präsenz in mehreren Ländern hat Willis Towers Watson es mir erleichtert, in einem anderen Land zu arbeiten. Ich bewarb mich für eine Stelle in Großbritannien, wurde von der Personalabteilung kontaktiert und erhielt nach einigen ausführlichen Einstellungsgesprächen ein Versetzungsangebot.
Willis Towers Watsons Global Mobility Team hat die Versetzung reibungslos begleitet und ich fühlte mich bei jedem Schritt unterstützt. Es war definitiv eine große Veränderung, die vor allem zum Zwecke der beruflichen Weiterentwicklung betrieben wurde. Jetzt, da ich fast 10 Monate in Großbritannien bin, habe ich das Gefühl, dass der Wechsel mir geholfen hat, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.

Als Praktikantin war ich für die Begleitung von Beratern bei der Erstellung von Bewertungsberichten für Kunden für Rechnungslegungszwecke verantwortlich. Es gab mir ein gutes Verständnis dafür, wie sich Pensionsverbindlichkeiten auf das Transaktionsregister multinationaler Unternehmen auswirken. Ich hatte auch die Möglichkeit, meine Excel-Kenntnisse zu vertiefen, indem ich eine Kalkulationstabelle zur Automatisierung eines Prozesses erstellte.

Willis Towers Watson verfügt über ein umfangreiches Trainingsprogramm und eine hervorragende Weiterbildungsunterstützung. Um ein Versicherungsmathematiker zu werden, müssen wir ein Gleichgewicht zwischen Arbeit, Studium und sozialem Leben aufrechterhalten. Großzügige Weiterbildungsmaßnahmen machten die Sache einfacher. Auch gab es häufig gesellschaftliche Veranstaltungen mit dem Team, bei denen ich mich mit erfahrenen Beratern und Versicherungsmathematikern austauschen konnte; das Lernen aus ihren Erfahrungen war definitiv ein zusätzlicher Vorteil.

In einem sehr frühen Stadium meiner Karriere hatte ich die Möglichkeit, eng mit einem Senior Consultant zusammenzuarbeiten, der einen Kunden bei der Implementierung eines staatlich gesteuerten beitragsorientierten Pensionsplans unterstützte. Dazu gehörte die Leitung eines Projekts mit mehreren Interessengruppen und straffen Zeitvorgaben. Zunächst wählten wir einen Drittanbieter aus und führten dann Gespräche mit dem Top-Management des Kundenunternehmens, um sicherzustellen, dass er über die erforderliche Plattform verfügt, um den Mitarbeitern die neue Vorsorgeeinrichtung vorzustellen.
Von der Möglichkeit an Kundengesprächen teilzunehmen und mit Kommunikationsexperten zusammenzuarbeiten, um Inhalte für die Sensibilisierung der Mitarbeiter vorzubereiten, führte diese Erfahrung zu einer unglaublichen Wertschätzung des Projektmanagements und des Kunden.

Die Kultur ist vielfältig, mit etwas für jeden Geschmack. Es gefällt mir mit am besten an meinem Job, dass ich mit den Mitgliedern des Teams auf allen Ebenen interagieren kann. Ich liebe es, dass ich neue Dinge von sehr erfahrenen Versicherungsmathematikern lernen kann. Ich genieße auch die aufrichtige Anerkennung, die ich nicht nur von meinem Vorgesetzten, sondern auch von den Menschen erhalte, mit denen ich direkt zusammenarbeite.

Obwohl ich mich für viele Unternehmen interessierte, stach Willis Towers Watson auf der Karrieremesse in meiner Schule hervor. Als ich erfuhr, dass einige der klügsten Schüler meiner Schule hier ihr Praktikum machten und immer wieder die Kultur des Unternehmens lobten, wusste ich, dass es sich lohnen würde dies weiterzuverfolgen.

Willis Towers Watson war äußerst professionell und der Prozess war überraschend kurz und effizient. Ich habe mich nie wie eine Statistik in ihrem Kandidatenpool gefühlt. Unmittelbar nach meinem ersten Vorstellungsgespräch riefen mich die Personaler zurück, um das letzte Gespräch zu vereinbaren.

Als Praktikant für die Anwerbung von Talenten habe ich den gesamten Prozess der Personalbeschaffung begleitet. Ich arbeitete an der Erstellung und Verwaltung von Kommunikationsmaterialien für Sonder- und Auditierungsprojekte und war auch an der Organisation von Veranstaltungen beteiligt. Ich habe mich über die direkte Kommunikation mit den Kandidaten auf tiefgreifendem Niveau gefreut. Dies ermöglichte mir konkrete Berufserfahrung während eines Praktikums zu sammeln und gab mir das Gefühl, dass meine Kollegen mich schätzen und mir vertrauen.

Besonders geschätzt habe ich das intensive Mentoring meines Personalsachbearbeiters. Die Ausbildung und Entwicklung gingen über das hinaus, was ich von einem Praktikum erwartet hätte. Ich wurde wie eine Kollegin behandelt und nicht wie eine Praktikantin. Es ist diese Art von Kontakt, die es mir ermöglicht hat, beruflich zu wachsen.
Mein Team lebte die Werte, die Willis Towers Watson aufrechterhalten will. Die Tatsache, dass ich in dieser Umgebung arbeiten durfte, hat mir geholfen besser zu verstehen, was es bedeutet, die Initiative zu ergreifen, integer zu sein, Kundenzufriedenheit an die erste Stelle zu setzen und für seine Handlungen selbst verantwortlich zu sein.

Ich habe die Kunst gelernt, meine eigene Rolle auf Ad-hoc-Projekte abzustimmen und abwesende Kollegen zu vertreten. Ich habe gelernt über das hinaus zu denken, was meine Berufsbeschreibung beinhaltet und mich darauf zu konzentrieren, was getan werden muss, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Wann immer ich auf eine Schwierigkeit stieß, forderte mich mein Vorgesetzter auf darüber nachzudenken was getan werden sollte, anstatt selbst Dinge für mich zu lösen.

Die Möglichkeit an der kundenorientierten Arbeit mit den Personalverantwortlichen für Praktikumsplätze teilzunehmen, war ein Highlight. Ich finde es sehr lohnend wenn ich neue Mitarbeiter in den Büros sehe. Es gibt mir ein Gefühl dafür, was es bedeutet ein Recruiter zu sein. Unter einem geselligen Aspekt war es toll, mit meinen vielbeschäftigten Kollegen auf eine andere Art und Weise kreativ zu sein, indem wir uns aufwendig für Halloween verkleideten und mit anderen Büros einen Wettbewerb um das am besten dekorierte Büro austrugen.

Ich wollte schon immer Anwältin sein, die auch Organisationsentwicklung im Personalbereich betreibt.

Recherchieren Sie immer genau die Stelle, auf die Sie sich bewerben. Dies zeigt, dass Sie Interesse haben und ermöglicht es Ihnen zu verstehen, ob die Stelle die Richtige für Sie ist. Nutzen Sie die Stellenbeschreibung und die Website des Unternehmens. Scheuen Sie sich aber auch nicht davor, Ihrem Personalsachbearbeiter Fragen zur Rolle und Kultur zu stellen.
Studierende kommen oft zu ihren Vorstellungsgesprächen und denken, dass sie keine wirklich relevanten Erfahrungen haben. Unser Unternehmen wertschätzt jedoch die akademischen Erfahrungen der Studierenden. Schlagen Sie Kapital aus Ihren Erfahrungen, einschließlich:
o Abschlussarbeit
o Gruppenprojekte, die für die erforderlichen Kompetenzen/Fähigkeiten relevant sind.
o Andere Erfahrungen mit Praktika
o Organisatorische Aktivitäten
o Alle persönlichen Erfahrungen, die für die Entwicklung von Kompetenzen relevant sind.