Unsere Praktikumsplätze
Was erwartet Sie?
Unsere Praktikumsstellen sind darauf ausgelegt Ihnen möglichst umfassende Einblicke in unser Unternehmen zu gewähren und Sie bestmöglich auf Ihren künftigen Karriereweg vorzubereiten. Sie wenden das in der Praxis an, was Sie an der Universität gelernt haben, um komplexe Herausforderungen zu bewältigen. Sie erhalten die Gelegenheit, sich sofort mit Kundenaufträgen zu befassen. Sie erledigen Aufgaben, die Sie zwingen, Ihre Komfortzone zu verlassen und sich jeden Tag auf etwas Neues und Unerwartetes einzulassen.
Wir bieten in jedem unserer vier folgenden Geschäftssegmente Praktikumsplätze:
Alternativ können Sie auch die Arbeit im Kernbereich unseres Unternehmens kennenlernen, indem Sie unsere Möglichkeiten in Corporate-Teams wie Human Resources, Finance, Marketing und IT wahrnehmen.
Was bringen Sie mit?
Sie müssen im Begriff sein, zwischen Dezember und Juni ein Bachelor- oder Masterstudium abzuschließen.
Ihre Weiterentwicklung
Viele unserer Praktikanten arbeiten anschließend als Absolventen bei uns. Daher investieren wir viel Zeit und Energie, um durch unsere Praktika möglichst viele Einblicke in eine berufliche Laufbahn bei Willis Towers Watson zu vermitteln. Das bedeutet, Sie bekommen die Möglichkeit, sich in Kundenprojekte einzubringen und aus erster Hand zu erfahren, was wir tun und wie wir es tun. Es bedeutet auch, Ihnen dabei zu helfen, Schlüsselkompetenzen wie Präsentation und Projektmanagement zu entwickeln. Am Ende Ihrer Zeit hier haben Sie ein klares Verständnis von unserem Geschäft und den vielen verschiedenen Karrieremöglichkeiten erlangt, die Sie bei uns verfolgen können.
Unsere Vorteile
Sie erhalten nicht nur vom ersten Tag an ein attraktives Gehalt, sondern auch bezahlten Urlaub sowie jährlich einen bezahlten Urlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten. Andere Aspekte unserer Gesamtvergütungsprogramme variieren je nach Geschäftszweig/geografischem Standort. Wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter, um weitere programmspezifische Informationen zu erhalten.
Wir rekrutieren Praktikanten für eine Vielzahl von britischen Teams aus allen Geschäftssegmenten.
Corporate Risk and Broking
Wir wissen wie Unternehmen mit einem effektiven Risikomanagement Potenzial erschließen können. Unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir für sie Strategien entwickeln, um ihre Risiken zu erfassen, zu reduzieren und zu übertragen. Dabei profitieren sie von unserer ausgeprägten Branchenerfahrung und unserer speziellen Marktkenntnis. Wir finden innovative Wege, um mit Risiken zu arbeiten und daraus herausragende Ergebnisse zu erzielen. Unterstützen Sie uns im Bereich Corporate Risk and Broking als Praktikant und erlangen Sie tief gehende Einblicke in unsere Arbeitsweise beim Risikomanagement, während Sie ein breites Spektrum an Erfahrungen und Kompetenzen erwerben.
Human Capital and Benefits
Die Fähigkeit bei gleichzeitiger sorgfältiger Abwägung von Kosten und Nutzen Talente zu entwickeln und zu fördern, ist einer der entscheidenden Faktoren, der erfolgreiche Unternehmen von anderen abhebt. Unsere Human Capital and Benefits-Teams nutzen zukunftsweisende Denkansätze, Daten, Analysen und Software, um Kunden dabei zu unterstützen, neue und effektive Wege zu finden ihre Mitarbeiter zu motivieren und ihr Wohlbefinden zu fördern. Wir bieten Praktikanten die Möglichkeit, in unterschiedlichen Sparten des Bereichs Human Capital and Benefits für uns zu arbeiten. Dazu zählen unter anderem:
Investments, Risiken und Rückversicherung
Wir arbeiten eng mit institutionellen Anlegern, Rückversicherern und Versicherern zusammen, um Risiko und Rendite in ein optimales Verhältnis zu bringen. Weil wir analytische Verfahren und fundiertes institutionelles Wissen miteinander verbinden, erkennen wir neue Chancen zur Steigerung der Performance.
In diesem Geschäftssegment bieten wir Praktikumsplätze in den folgenden Bereichen an:
Willis Re
Ein Praktikum bei Willis Re bietet Ihnen wertvolle, praktische Erfahrung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Kenntnisse in einem Umfeld anzuwenden, das zugleich anspruchsvoll und interessant ist. Nach Ihrer Zeit bei uns werden Sie ein besseres Verständnis dafür erlangen, was wir tun und wie gut unsere Karrieremöglichkeiten Ihren Zielen in einer der folgenden Rollen entsprechen:
Wir rekrutieren Praktikanten für unterschiedliche Geschäftsbereiche in unseren nordamerikanischen Niederlassungen.
Corporate Risk and Broking
Wir wissen wie Unternehmen mit einem effektiven Risikomanagement Potenzial erschließen können. Unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir für sie Strategien entwickeln, um ihre Risiken zu erfassen, zu reduzieren und zu übertragen. Dabei profitieren sie von unserer ausgeprägten Branchenerfahrung und unserer speziellen Marktkenntnis. Wir finden innovative Wege, um mit Risiken zu arbeiten und daraus herausragende Ergebnisse zu erzielen.
Nehmen Sie an unserem zweijährigen Corporate Risk and Broking-Programm teil und gewinnen Sie einen tiefen Einblick in unsere Arbeit im Bereich Risikomanagement, während Sie gleichzeitig Ihre Führungsqualitäten und Kompetenzen im Kundenservice ausbauen, die Sie als künftige Führungskraft benötigen.
Zu den zentralen Bereichen, die Sie hier kennenlernen können, zählen die folgenden:
Benefits Delivery Administration
Durch die Verbindung von operativer Expertise mit einer benutzerorientierten Gestaltung unterstützen wir Unternehmen jeder Größe dabei, das Potenzial ihrer Benefits-Strategie zu erschließen und mit den Gesamtvergütungen und der Employee Value Proposition in Einklang zu bringen. Wir helfen außerdem dabei, die erweiterten Vergütungsoptionen souverän und zufriedenstellend zu sondieren. Mit mehr als 100 Jahren Erfahrung im Bereich der Vorsorgeberatung bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Spektrum an innovativen, ganzheitlichen und flexiblen Lösungen zur Erbringung von Versorgungsleistungen.
Im Bereich Benefits Delivery and Administration bieten wir Hochschulabsolventen Stellen in der Sparte Software Solutions an.
Human Capitaland Benefits
Die Fähigkeit bei gleichzeitiger sorgfältiger Abwägung von Kosten und Nutzen Talente zu entwickeln und zu fördern, ist einer der entscheidenden Faktoren, der erfolgreiche Unternehmen von anderen abhebt. Unsere Human Capital and Benefits-Teams nutzen zukunftsweisende Denkansätze, Daten, Analysen und Software, um Kunden dabei zu unterstützen, neue und effektive Wege zu finden, ihre Mitarbeiter zu motivieren und ihr Wohlbefinden zu fördern.
Wir bieten Stellen für Hochschulabsolventen aus aktuariellen und nicht aktuariellen Feldern Stellen im Bereich Human Capital and Benefits in den folgenden Sparten an:
Investments, Risiken und Rückversicherung
Wir arbeiten eng mit institutionellen Anlegern, Rückversicherern und Versicherern zusammen, um Risiko und Rendite in ein optimales Verhältnis zu bringen. Weil wir analytische Verfahren und fundiertes institutionelles Wissen miteinander verbinden, erkennen wir neue Chancen zur Steigerung der Performance.
In diesem Geschäftssegment suchen wir nach Hochschulabsolventen für die Sparten Aktuariat, Reinsurance Brokering, Catastrophe Modeling, Investment und Software Development, die bei uns in den folgenden beiden Bereichen einsteigen möchten: Insurance Consulting und Reinsurance.
Reinsurance Achievement Achievement-Programm (REACH)
Dieses Programm wird von unserer Rückversicherungssparte Willis Re durchgeführt und stattet Sie mit einer soliden Basis für eine zukünftige Karriere in der Rückversicherungsbranche aus.
In China bieten wir in allen unseren Geschäftssegmenten Praktikumsplätze an.
Human Capital and Benefits
Die Fähigkeit, bei gleichzeitiger sorgfältiger Abwägung von Kosten und Nutzen Talente zu entwickeln und zu fördern, ist einer der entscheidenden Faktoren, der erfolgreiche Unternehmen von anderen abhebt. Unsere Human Capital and Benefits-Teams nutzen zukunftsweisende Denkansätze, Daten, Analysen und Software, um Kunden dabei zu unterstützen, neue und effektive Wege zu finden, ihre Mitarbeiter zu motivieren und ihr Wohlbefinden zu fördern.
Für unseren Bereich Human Capital and Benefits rekrutieren wir Studenten aus aktuariellen und nicht aktuariellen Studiengängen für interne Rollen in folgenden Geschäftsbereichen:
Investments, Risiken und Rückversicherung
Wir arbeiten eng mit institutionellen Anlegern, Rückversicherern und Versicherern zusammen, um Risiko und Rendite in ein optimales Verhältnis zu bringen. Weil wir analytische Verfahren und fundiertes institutionelles Wissen miteinander verbinden, erkennen wir neue Chancen zur Steigerung der Performance.
In diesem Geschäftssegment bieten wir Praktikumsplätze in den folgenden Bereichen an:
Corporate Risk and Broking
Willis Towers Watson bietet ein breites Spektrum an Risikoberatungs- und Versicherungsmaklerleistungen für Unternehmen aller Größenordnungen. Für unsere Corporate Risk and Broking-Teams suchen wir Mitarbeiter aus unterschiedlichen akademischen Bereichen und bieten Praktika in den folgenden Geschäftsbereichen an:
Praktikumsmöglichkeiten bieten sich in allen unseren Geschäftssegmenten mit Ausnahme des Bereichs Business Delivery and Administration.
Corporate Risk and Broking
Bei Willis Watson Towers wissen wir, wie Unternehmen mit einem effektiven Risikomanagement Potenzial erschließen können. Unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir für sie Strategien entwickeln, um ihre Risiken zu erfassen, zu reduzieren und zu übertragen. Dabei profitieren sie von unserer ausgeprägten Branchenerfahrung und unserer speziellen Marktkenntnis. Wir finden innovative Wege, um mit Risiken zu arbeiten und daraus herausragende Ergebnisse zu erzielen.
Wir rekrutieren Mitarbeiter aller akademischen Fachrichtungen für die folgenden internen Rollen im Bereich Corporate Risk and Broking:
Human Capitaland Benefits
Die Fähigkeit, bei gleichzeitiger sorgfältiger Abwägung von Kosten und Nutzen Talente zu entwickeln und zu fördern, ist einer der entscheidenden Faktoren, der erfolgreiche Unternehmen von anderen abhebt. Unsere Human Capital and Benefits-Teams nutzen zukunftsweisende Denkansätze, Daten, Analysen und Software, um Kunden dabei zu unterstützen, neue und effektive Wege zu finden, ihre Mitarbeiter zu motivieren und ihr Wohlbefinden zu fördern.
Wir bieten Praktikumsplätze im Bereich Pensions Evaluations für Studierende der Fachbereiche Mathematik und Statistik.
Investments, Risiken und Rückversicherung
Wir arbeiten eng mit institutionellen Anlegern, Rückversicherern und Versicherern zusammen, um Risiko und Rendite in ein optimales Verhältnis zu bringen. Weil wir analytische Verfahren und fundiertes institutionelles Wissen miteinander verbinden, erkennen wir neue Chancen zur Steigerung der Performance.
In diesem Geschäftssegment bieten wir Praktikumsplätze in den folgenden Bereichen an:
In allen unseren Geschäftssegmenten bieten wir ein breites Spektrum an Praktikumsmöglichkeiten an. Dazu gehören unter anderem Rollen in Bereichen wie HR, Finance und Operations.
Corporate Risk and BrokingPhilippinen
Willis Towers Watson bietet ein breites Spektrum an Risikoberatungs- und Versicherungsmaklerleistungen für Unternehmen aller Größenordnungen. Für unsere Corporate Risk and Broking-Teams suchen wir Mitarbeiter aus unterschiedlichen akademischen Bereichen und bieten Praktika in den folgenden Geschäftsbereichen an:
Benefits Delivery and AdministrationPhilippinen
Durch die Verbindung von operativer Expertise mit einer benutzerorientierten Gestaltung unterstützen wir Unternehmen jeder Größe dabei, das Potenzial ihrer Benefits-Strategie zu erschließen und mit den Gesamtvergütungen und der Employee Value Proposition in Einklang zu bringen. Wir helfen außerdem dabei, die erweiterten Vergütungsoptionen souverän und zufriedenstellend zu sondieren. Mit mehr als 100 Jahren Erfahrung im Bereich der Vorsorgeberatung bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Spektrum an innovativen, ganzheitlichen und flexiblen Lösungen zur Erbringung von Versorgungsleistungen.
Im Bereich Benefits Delivery and Administration bieten wir Praktikumsplätze in den folgenden Sparten:
Human Capital and BenefitsPhilippinen
Die Fähigkeit, bei gleichzeitiger sorgfältiger Abwägung von Kosten und Nutzen Talente zu entwickeln und zu fördern, ist einer der entscheidenden Faktoren, der erfolgreiche Unternehmen von anderen abhebt. Unsere Human Capital and Benefits-Teams nutzen zukunftsweisende Denkansätze, Daten, Analysen und Software, um Kunden dabei zu unterstützen, neue und effektive Wege zu finden, ihre Mitarbeiter zu motivieren und ihr Wohlbefinden zu fördern.
Für unseren Bereich Human Capital and Benefits rekrutieren wir Studenten aus aktuariellen und nicht aktuariellen Studiengängen für interne Rollen in folgenden Geschäftsbereichen:
Corporate Philippinen
Werden Sie Teil eines der vielen Expertenteams, die unseren strategischen Erfolg vorantreiben – von IT und Legal über Marketing and Communications bis hin zu Finance und HR.
Investments, Risiken und RückversicherungPhilippinen
Wir arbeiten eng mit institutionellen Anlegern, Rückversicherern und Versicherern zusammen, um Risiko und Rendite in ein optimales Verhältnis zu bringen. Weil wir analytische Verfahren und fundiertes institutionelles Wissen miteinander verbinden, erkennen wir neue Chancen zur Steigerung der Performance. Wir bieten Praktikumsplätze im Bereich Investments Consulting unseres Unternehmens an.
Willis ReEuropa
Ein Praktikum bei Willis Re bietet Ihnen wertvolle, praktische Erfahrungen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Kenntnisse in einem Umfeld anzuwenden, das zugleich anspruchsvoll und interessant ist. Nach Ihrer Zeit bei uns werden Sie ein besseres Verständnis dafür erlangen, was wir tun und wie gut unsere Karrieremöglichkeiten Ihren Zielen in einer der folgenden Rollen entsprechen:
Sie haben das Potenzial. Loten Sie nun Ihre Möglichkeiten aus. Bewerben Sie sich um einen Praktikumsplatz bei Willis Towers Watson. Sie müssen lediglich Ihre Bewerbung über diese Website einreichen, um den ersten Schritt zu machen.
Absolvieren Sie unsere Online-Assessments. Gegebenenfalls werden Sie auch gebeten, an einem Vorstellungsgespräch per Videokonferenz teilzunehmen.
Kommen Sie zum Bewerbungsgespräch mit dem Recruiting-Team und dem Personalverantwortlichen in unsere Niederlassung.
Nehmen Sie das Angebot an und reichen Sie die erforderlichen Unterlagen ein.
Bei WTW setzen wir auf Chancengleichheit und sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede/r respektiert, geschätzt und geachtet wird. Wir tolerieren keine Form der rechtswidrigen Diskriminierung und unterstützen auch keine Vorgehensweisen oder Initiativen, die gegen jegliche Menschenrechte verstoßen.
