WILLIS TOWERS WATSON
应聘者隐私通知

本通知 范围

本应聘者通知适用于我们在审核、评估、考虑、管理、存储或处理应聘者的申请或以其他方式考虑其申请我们的职位时从应聘者处收集的有关应聘者的个人信息。

什么是个人信息？在本应聘者通知中，“个人信息”是指识别、涉及、描述、能够合理地结合或可直接或间接合理地关联特定个人或家庭的任何信息。

本通知不涵盖的内容。本应聘者通知不涉及或不适用于我们收集的不受数据保护法约束的个人信息，如消费者信用报告和背景调查、从州或联邦政府记录中合法获得的公开数据或根据 CCPA 等数据保护法获豁免的其他信息。
本应聘者通知也不适用于我们从员工处收集的个人信息（受单独的隐私通知约束），或我们从公司产品和服务的客户或最终用户（包括应聘者）在其个人使用公司产品和服务的情况下收集的个人信息（受我们的全球网站隐私通知约束，网址为 www.willistowerswatson.com/en-US/Notices/global-website-privacy-notice).

我们的惯例对所有应聘者都一样吗？我们收集的个人信息类别和我们对个人信息的使用可能会因职位或地点以及相关的资格和责任而有所不同。本应聘者通知中的信息旨在对我们收集和使用有关应聘者个人信息进行总体描述。

披露 个人信息

Willis Towers Watson 可能会与那些参加特定职位求职者评估工作的附属公司分享个人信息，特别是与正在考虑您的申请的招聘实体分享（该实体的名称将作为职位描述或提供给您的关于该职位的其他信息的一部分提供给您）。这些附属公司将根据本隐私通知处理您的个人信息。我们将向需要了解信息的工作人员提供信息，包括招聘、人力资源和信息技术部门的工作人员，以及负责您所申请职位的部门的工作人员。

Willis Towers Watson 可能会与我们的第三方服务供应商分享个人信息，这些第三方服务供应商提供的服务包括托管和运营招聘网站、招聘协助、背景调查处理、应急通知服务以及类似的服务。

当为了遵守法律程序，或保护或行使 Willis Towers Watson、我们的客户、附属公司或第三方的权利、隐私、安全或财产而需要时，在我们认为必要或合适的情况下，Willis Towers Watson 还可能会把个人信息分享给适用法律（包括您居住国家以外的法律）要求的任何法院、监管机构、执法机构、政府机构或专业机构。

如果我们的全部或部分业务、资产或股票要进行任何重组、合并、出售、合资、转让、让与或其他处置（包括涉及任何破产或类似程序），则 Willis Towers Watson 可能会把个人信息转移给潜在买家、投资者或商业伙伴。

被动信息收集 cookie 和类似技术

我们和我们的服务提供商可能在招聘网站上使用“cookie”和类似的技术。请查看我们的 Cookie 通知，它位于 https://www.willistowerswatson.com/en/cookie-notice for more information.

安全性

我们力求使用合理的组织、技术和行政措施来保护我们组织内的个人信息。不幸的是，没有任何数据传输或存储系统能保证 100% 安全。如果您有理由相信您与我们的互动不再安全（例如，如果您认为您可能拥有的我们的任何账户的安全已受到威胁），那么请根据下面“联系我们”中的信息，立即联系我们，将问题通知我们。

第三 方网站的链接

招聘网站可能包含通向其他网站的链接。本通知不涉及并且本公司不负责任何第三方（包括运营招聘网站链接的任何网站或服务的任何第三方）的隐私、信息或其他行为。在招聘网站上包含一个链接并不意味着 Willis Towers Watson 或我们的附属公司支持链接的网站或服务。我们鼓励您阅读在这些网站上发布的法律通知，包括任何隐私政策或通知。

适用法 律和数据转移

招聘网站使您能够在全球范围内申请工作，这得益于 Willis Towers Watson 的全球集中招聘功能。这个招聘网站是在美国运营。因此，您提交给招聘网站的任何个人信息都将在美国收集，并受美国法律（包括 CCPA）的约束。然而，如果我们把您的个人信息与位于另一个国家的、身为潜在雇主的附属公司分享，则该附属公司将根据本通知处理您的个人信息。任何雇用或其他与雇用有关的决定将由雇佣附属公司依照工作地点所在国家的法律作出。

您的个人信息可以在我们拥有设施或聘用服务提供商的任何国家中进行存储和处理，包括您居住国家以外的国家，其中这些国家的数据保护规则可能与您的国家不同。我们建立了保障措施，以保护转移到其他国家的个人信息，包括适当的合同保护。

关于 儿童

招聘网站不适合 16 岁以下的个人。

本通 知的变更

我们保留在任何时候修改此通知的权利，以应对 Willis Towers Watson 未来的发展、招聘网站或行业或法律趋势的变化。我们会把修改后的通知发布在招聘网站上，或在招聘网站主页上宣告通知变更。您可以通过参考此通知顶部的“最后更新日期”图例来确定通知何时进行的修改。除另有说明外，任何变更都将在修改后的通知发布到招聘网站后生效。
在某些情况下，我们可能会征得您的明确同意，以收集和使用某些类型的个人信息，例如当法律要求我们这样做时，或者如果求职者要求我们将他们的详细信息传递给第三方用于招聘目的。如果我们需要您同意处理您的个人信息，您可以随时利用这份隐私政策结尾处的详细信息联系我们，收回您的同意。