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Unser Ausbildungsangebot
Wenn Sie weiter lernen und wachsen möchten, aber nicht sicher sind, ob die Universität das Richtige für Sie ist, könnte eine Ausbildung bei uns die ideale Lösung sein. Mit umfassenden Schulungen, der Unterstützung durch Mentoren und Buddys und der Möglichkeit, eine berufliche Qualifikation im Rahmen einer bezahlten Ausbildung zu erwerben, sind Sie auf dem besten Weg, eine erfolgreiche Karriere aufzubauen. Noch besser ist, dass Sie vom ersten Tag an ein qualifizierter Job mit einem attraktiven Gehalt erwartet, bei dem Sie direkt mit unseren Hochschulabsolventen zusammenarbeiten und dieselben Herausforderungen und Projekte meistern können.
Was erwartet Sie?
Eine Ausbildung bei Willis Towers Watson bietet Ihnen die großartige Gelegenheit Geld zu verdienen während Sie lernen. Im Durchschnitt verbringen Sie etwa einen Tag pro Woche mit Schulungen zur Erlangung einer beruflichen Qualifikation. In der restlichen Zeit arbeiten Sie in einem unserer Business-Teams und erleben hautnah, wie wir gemeinsam mit unseren Kunden intelligente und innovative Lösungen für ihre Herausforderungen finden.
Dabei werden Sie beispielsweise eingesetzt, um Unterstützung bei folgenden Aufgaben zu leisten:
- Ein führendes Einzelhandelsunternehmen bei Investitionen des Rentenfonds für seine Angestellten beraten
- Einen ausreichenden Versicherungsschutz für eine Fluggesellschaft definieren und absichern
- Unsere Versicherungskunden dabei unterstützen, ihre eigenen Risiken effektiv zu streuen
Was bringen Sie mit?
Da mit jeder unserer Ausbildungen eigene Herausforderungen einhergehen, sollten Sie sich unbedingt ein genaues Bild von dem Programm machen, für das Sie sich bewerben, um sicherzustellen, dass Sie die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Stelle erfüllen. Wo auch immer Sie bei uns einsteigen: Sie müssen vom ersten Tag an bereit sein, Ihren Beitrag zu leisten und Ihre Fähigkeiten, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung während Ihrer gesamten Zeit bei Willis Towers Watson auszubauen.
Ihre Weiterentwicklung
In unsere Mitarbeiter zu investieren, hat für uns Priorität. Diese Investitionen sind eine Voraussetzung für unser weiteres Wachstum. Unser Ausbildungsprogramm sieht vor, dass Sie 80 % Ihrer Zeit mit der betrieblichen und 20 % mit der außerbetrieblichen Ausbildung verbringen. Dies sind die zentralen Elemente der außerbetrieblichen Ausbildung:
- Lernen mit Lehrbüchern und im Rahmen von Online-Schulungen
- Live-Online-Tutorials
- Unterstützung durch einen Tutor und Skills Coach
- Fachprüfungen
Unsere Vorteile
Sie erhalten nicht nur vom ersten Tag an ein attraktives Gehalt, sondern auch bezahlten Urlaub sowie jährlich einen bezahlten Urlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten. Andere Aspekte unserer Gesamtvergütungsprogramme variieren je nach Geschäftszweig/geografischem Standort. Wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter, um weitere programmspezifische Informationen zu erhalten.
BEWERBUNGSVERFAHREN
Möchten Sie erfahren, was Sie als Auszubildender erreichen können? Sie müssen lediglich Ihre Bewerbung über diese Website einreichen, um den ersten Schritt zu machen.
Bewerbung einreichen
Die Bewerbungsrunde läuft von November bis Januar.
Online-Assessment
Wir verwenden unseren eigenen Saville Assessment-Test zur Prüfung des Zahlenverständnisses und Fehlerüberprüfungskompetenz.
Bewerbungsgespräch per Videokonferenz
Das Gespräch beinhaltet sowohl schriftliche als auch mündliche Komponenten.
Assessment-Center
Findet zwischen Februar und Mai statt.
UNSERE AUSBILDUNGSPROGRAMME
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Bei WTW setzen wir auf Chancengleichheit und sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede/r respektiert, geschätzt und geachtet wird. Wir tolerieren keine Form der rechtswidrigen Diskriminierung und unterstützen auch keine Vorgehensweisen oder Initiativen, die gegen jegliche Menschenrechte verstoßen.
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Bei WTW setzen wir auf Chancengleichheit und sind bestrebt, ein integratives Umfeld für alle Bewerber*innen zu schaffen. Falls Sie zu irgendeinem Zeitpunkt von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch besondere Vorkehrungen benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an candidate.helpdesk@willistowerswatson.com